Tom Tailor Holding AG
Dann kannst du nur den Kursverlauf meinen :-)
Hoffen wir mal, dass das der erste Startschuss für eine Trendwende ist. Mitunter steigt der Kurs bis zu den Zahlen noch etwas in Erwartung auf besser als gedachte Zahlen.
Und die anderen die oben sitzen.Die machen sich die Taschen voll,nur darum geht es bei Tom Tailor.Alles andere interessiert nicht.
Finger weg!!!!
Die Vergütung von Herrn Holzer zählt bestimmt zu de höchsten im S-Dax aber hier von einem "Taschen vol machen" zu sprechen ist ja wohl echt übertrieben.
Gute Leute kosten Geld und er ist gut- auch wenn er derzeit dem Kurs nicht allzu viel auf die Beine hilft.
Debatten über die Vergütungen von Vorständen sind in erster Linie Neiddebatten.
Gute Leute sollen gutes Geld verdienen,keine Frage.
@James: Du machst hier wage Andeutungen und behauptest Insiderwissen zu haben. Entweder wir erfahren die ganze Geschichte oder du lässt es bleiben. Ich denke, dass Holzer ein guter CEO ist - ich lasse mich aber auch gerne von dem Gegenteil überzeugen, wenn du mir stichhaltige Argumente liefern kannst. Es kann jeder daher kommen und sagen, dass der sich die Taschen voll stopft.
http://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/2015/...onen-euro-bringen/
Will künftig 60 % des Nettogewinns als Dividende ausschütten.
Und TT? Nix im Moment!
Hat sich eigentlich schon mal jemand Gedanken gemacht, welche Auswirkungen der Streik der Postler auf TT/Bonita hat/haben kann?
Das Konzernjahresergebnis 2014 beträgt -48,1 Mio. EUR gegenüber -52,6 Mio. EUR im Vorjahr.
https://www.bundesanzeiger.de
https://www.bundesanzeiger.de/ebanzwww/...ch_list.destHistoryId=01186
TT-Ex Vorstand Christoph Rosa ist CEO.
Der CBR Börsengang ändert aber nichts an der Marktsituation. Die sind jetzt auch schon Mitwettbewerber.
aber nun zu TT - Aufsichtsratmitglied Schlytter-Hendrichsen hat nachgelegt
http://www.finanznachrichten.de/...-tailor-holding-ag-deutsch-016.htm
und der Poststreik trifft letztlich alle, nicht nur TT
Habe letzte Woche bei TT etwas bestellt und war 2 Tage später da. Also alles super:)
Kann ja jeder mal selber in der Bibliothek oder im Zeitungsladen seiner Wahl nachlesen.
Da stellt sich einem natürlich die Frage, wieviel Tom Tailor eigentlich verdienen muss, um allein mit den Gehaltsansprüchen seines Chefs Schritt zu halten. Aber die Middelhoffsche Großmannssucht so mancher Manager ist anscheinend nicht auszurotten. Shareholder Value hat jedenfalls anders auszusehen.
Übrigens gewinnen Inditex (Zara und Massimo Dutti) und H&M ständig Marktanteile in Deutschland hinzu und ein Ende dieser Entwicklung scheint nicht in Sicht. Die Probleme von Gerry Weber, Ahlers usw. sind ja schließlich kein Zufall.
Und dann gibt es noch den natürlich rein subjektiven Aldi Indikator. Achtet mal darauf wieviel Textilkram sich da manchmal staut und um 50 Prozent runtergesetzt ist. Tendenziell ist es m.E. in letzter Zeit wieder schlimmer geworden. Aber solange man noch nicht über Damen BHs klettern muss um an die Milch zu kommen ist ist ja alles im grünen Bereich. ;-)
Schönes Wochenende und möglichst stressfreie Einkäufe (natürlich auch an der Börse) ! :-)
Falls der gute Herr Holzer in diesem Jahr nicht liefert, würde ich gerne bei der nächsten Hauptversammlung eine personelle Veränderung fordern.
Wer dabei ist, kann sich vorher noch melden.
Wäre schön, wenn die Aktionäre auch etwas bei Tom Tailor verdienen würden.
Das hat gar nichts mit Neid zu tun, nur etwas mit Gerechtigkeit.
Ein Email wird den Herrn Holzer nicht jucken, aber wenn jede Woche 100 Emails
reinkommen, von Aktionären die zum Beispiel mehr Gewinn statt mehr Umsatz fordern, dann
wird der Holzer das sehr ernst nehmen. Hier waren im Forum an einem Tag schon einmal mehr als tausend Leser.
Ich hab schon einige Emails an Tom Tailor geschrieben. Würde auch Stimmrechte und Aktienanzahl ev. angeben. Habe Rückmeldungen bekommen und habe sogar das Gefühl, dass Verbesserungsvorschläge zur Kurspflege bzw. Öffentlichkeitsarbeit
umgesetzt wurden.
http://www.textilwirtschaft.de/business/...bspartnerschaft_97819.html