Deutsche Post
Rookie2018: Wie begründest du denn deine Einschätzung mit 23/24 "jetzt fairer Wert". Heutiger Höchstkurs (außerbörslich) war 25,13. That´s it.
Beste Grüße
Die Post braucht auch noch mehr Mitarbeiter die finden auch nichts vernünftiges.
Wer sich mal wirklich schlau macht wird feststellen das die Post auch Subunternehmer beschäftigt und die Qualität sehr zu wünschen übrig lässt in den letzten Jahren.
Ich möchte die Post wirklich nicht schlecht machen, aber ich persönlich sehe keine positive Entwicklung....
Ich falle aus allen Rosa Wolken .
Danke für die Info.
Ironie off
@ Lebenspostler :
Genau so sehe ich das auch, wenn die Post schon keine MA findet , wie soll dann wohl Amazon vernünftige Leute finden , bei dem schlechten Ruf den Sie sich im Umgang mit Ihrem Personal erarbeitet haben .
Die Einzigen Probleme :
Amazon hat richtig Kohle in der Hinterhand und ist immer für ne Überraschung gut. Wenn die gross reinwollen kaufen die sich so einen Laden .
Stehen die nicht in Kooperation mit der DP zwecks Bau der Streetscooter ?
Warum werden denn jetzt soviele Arbeitsplätze vernichtet, wenn der Bau der Scooter
doch eine große Zukunft haben sollen.
Allen viel Erfolg
Von diversen Seminaren in meinem Leben habe ich mir u.a. einen Spruch gemerkt: "Es ist fast unmöglich, etwas nicht zu glauben, was man gerne glauben möchte".
In diesem Sinne. Alles Gute.
Mit 90% Wahrscheinlichkeit werden unverändert 115 Cent oder 120 Cent pro Aktie ausgeschüttet.
1% beträgt die Unwahrscheinlichkeit, dass die Dividende gekürzt wird und 9%, dass sogar mehr als 120 Cent ausgeschüttet werden.
Zu leicht wird bei der Gewinnwarnung vergessen/übersehen, dass die Bereiche Fracht, Lieferketten und vor allem Express gar nicht von der Gewinnwarnung betroffen sind. Hier jedoch findet das Wachstum wie geplant statt, so dass der Spielraum für die Dividende groß genug bleibt. Höchstwahrscheinlich darf man davon ausgehen, dass nach der Erholung von der befristeten Gewinnwarnung ein Anstieg auf vormalig geplante Dividendenhöhen sowieso stattfindet, also quasi ein Dividendensprung einsetzen wird. Dieser kann jedoch schon zum Teil mit der Ausschüttung für 2018 eingerechnet werden. Deswegen meine 90% für 115 oder 120 Cent.
Rein rechnerisch sind selbst 135 Cent möglich, ohne dass dafür auf Finazreservern in der Kasse zurückgegriffen werden muss.
Für 2019 wird dagegen schon der größte Teil der Gewinnwarnung aufgeholt sein, so dass je nach Geschäftslage entweder 125 oder 130 Cent ausgeschüttet werden. (Spielraum locker für 150 Cent) Für alle späteren Jahre muss man beachten, dass die Absicht des Vorstandes umgesetzt wird, den Anteil, der in der Kasse verbleibt nicht anwachsen zu lassen und die Ausschüttungsquote angehoben wird.
Der Chartlord
e i n h u n d e r t P r o z e n t.
Die 3 Möglichkeiten sind:
a) Dividende bleibt
b) Dividende steigt
c) Dividende sinkt
Schöne Woche euch allen.
Theodor
Optionen
| Boardmail an "TheodorS" |
Wertpapier: Deutsche Post AG |
Wenn der Kurs der Aktie aktuell in etwa ein 2 1/2 - Jahrestief hat, die Wahrscheinlichkeit besteht, das innerhalb ca. einem Jahr sich ein Kurs in der Mitte von aktuell 25 € zu dem Hoch von ca. 40 € einstellt, ist dann die Diskussion zu einer Dividente das größte Problem?
Die Rechnung zur Bewertung ist einfach die 15€ durch zwei teilen und anschließend die Befürchtungen zu Erwartung der nächsten Dividente im Wert eines Börsenjahres bei der Post vor einem weiteren Kommentar evtl. überlegen.
Wünsche ein gutes und entspanntes Jahr 2019, mit Geld einer Aktienanlage von mindestens einem Jahr.
Viele Grüße,
Helmut
Grüße!
Optionen
| Boardmail an "DHLer 2020" |
Wertpapier: Deutsche Post AG |
So ne Erhöhung wird also wohl nur dazu dienen, den Status Quo zu erhalten. Hoffe ich zumindest.
An eine Verbesserung der Marge glaube ich nicht. Wie denn??????
Ganz ehrlich gesagt:
Ich glaube, daß die Post das Problem steigender Kosten einfach nicht so leicht in den Griff bekommt.
(und ehrlich gesagt, dieses Problem in den Griff zu bekommen ist nicht einfach....)
Optionen
| Boardmail an "TheodorS" |
Wertpapier: Deutsche Post AG |
Ich glaube eher der wird größer, wenn ich mir heute die Sendung so anschaue mit einem DP-Mitarbeiter,
haben die z.Zt. Schwierigkeiten bei den Schneemassen die Sendungen überhaupt auszuliefern.
Aber gut das die Mitteilung der Briefportoerhöhung heute kommt. Das unterstützt den Kurs und lockt
weitere Investoren an.
Allen viel Erfolg.
Du schreibst von einer Erhöhung der Auschüttungsqoute.
Kannst du den Beitrag dazu bitte verlinken.
Danke nochmals und viele Grüße
Der Chartlord
Das wird heute im Kurs auf den 1.4.2019 vorgezogen. Sobald die Bestätigung der Netztagentur kommt, werden jedoch bei der Post alle Kurse wieder auf das Erreichen der Strategie 2020 ausgerichtet, denn bis dahin (=Jahresschluss 2020) sind die Parameter, die zur temporären Gewinnwarnung geführt hatten, wieder aufgehoben und dem Erreichen der Strategie 2020 steht bislang nichts Erkennbares im Wege.
Mit 80 Cent für den Normalbrief dürfte mindestens bis Ende 2020 hinreichend Erhöhung vorhanden sein, so dass von dieser Seite ausreichend Gewinn erzielt werden kann, der auch für die Strategie 2020 in diser Höhe ausreichend aber erforderlich ist. Ein Rückgang des Briefaufkommens ist auch bereits darin enthalten, zumal das in 2019 und 2020 nicht so stark ausfallen wird wegen den anstehenden Wahlen in Deutschland. Da fallen Millionen Briefe mehr an als 2018.
Der Chartlord
"Welchen Beitrag verlinken"?
Ich meinte damit, wo du gelesen hast, dass die Auschüttungsqoute der DP die nächsten Jahre steigen soll?
Viele Grüße
Weniger Briefe, ergo weniger Einnahmen für die fixe Infrastruktur, ergo Portoerhöhung. Wird Briefe schicken teurer, werden wieder weniger Briefe verschickt, und die Fixkosten können wieder nicht gedeckt werden, also wieder Portoerhöhung und immer so weiter bis nur noch jene Briefe geschickt werden, die es von Amtswegen her müssen und jenen, die ich als "nostalgischen Sockel" bezeichne.
Wegen einem Nullsummenspiel im Briefgeschäft investiere und investierte ich nicht in die Post. Wichtig werden demnächst Aussagen über den Status-Quo (also wie gut man weiter vorankommt mit den diversen Änderungen) und ne Bestätigung der 2020er-Ziele. Mehr interessiert mich für meinen Investmentcase nicht.
Auch nicht die Dividendenhöhe für dieses Jahr. Bleibt es bei 1,15€ gut, fällt sie etwas niedriger aus, störe ich mich ebenfalls nicht dran - wäre kein Wermutstropfen. Die Post ist ein Langfristinvestment, da kann ich (andere sehen das anders) auch mal auf Cents verzichten, wenn im Umkehrschluss so etwas an Mitteln bleibt, und es sei es nur ein kleiner Tropfen auf den heißen Stein, was dem Personal dient. Das Personal ist die Achillesferse eines jeden Logistikkonzerns. Wettbewerbsfähigkeit auf dem Personalmarkt halte ich für noch wichtiger, als die Wettbewerbsfähigkeit im Technischem, so 60:40. Natürlich bedingt sich beides.
Laut IR-Abteilung lege man Wert auf Stabilität und Nachhaltigkeit bei der Dividende.
Die Frage sei, ob genügend übrig bleibe, um eine Dividendenerhöhung zu beschließen.
Es hieß da, man lege Wert auf "Kontinuität" bei der Dividende, außerdem hätte
man viel Spielraum bei der Bewertung des Geschäftsergebnisses (40-60% des
Gewinns werden ausgeschüttet)
hmmm, hört sich weniger gut an, allerdings noch mit Veränderungsoption.
Optionen
| Boardmail an "Katjuscha" |
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