Wenn Europa dicht macht, werden die Strände voller
und es werden laufend höhere Zahlen jährlich erwartet, weil die Bevölkerung sich in Afrika bis zum Jahrhundertende von derzeit 853 Millionen Menschen südlich der Sahara verdreifachen wird.
Jede Familie,die einen Migranten in Europa hat schätzt sich glücklich, das ermöglicht wirtschaftlichen Aufstieg...... wenn er nicht vorher schon umkommt.Aber was für ein Leben für die Migranten, kennen ihre Kinder nur über Skype , kehren vielleicht nach 10 Jahren zurück....
und warum verdammt nochmal greift man nicht einfach durch und leistet vernünftige Wirtschaftshilfe vor Ort, ohne dass sich die Poltiker dort die Taschen davon füllen oder neue Waffen kaufen und so die Menschen aus den Unruheländern vertrieben werden. Wäre letztendlich auch kostensparender als neue Wohnungen bauen und Schulen hier ....
Aber da schreien schon wieder die Grünen, wenn man versucht mit den Politikern vor Ort zu reden wie in Eriträa . Ich brauch bloss die Claudia Roth zu hören...
was machen wir eigentlich dann mit der nächsten Generation von unzufriedenen Moslems in Deutschland ?
Wir haben 2015 3 Mill Arbeitslose und 4 Mill Aufstocker.....und dieses Zitat will mir weißmachen das in 5 Jahren alles ganz anders ist ?
Mit diesen Personen bekommst du die freiwerdenden Stellen nicht besetzt.
Woher ich das weiss? Erfahrung!
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Den jetzt werden die gleiche Fehler begangen wie in den 60igern mit den Türken....nur das damals wirklich genug Arbeit für Malocher da war. Jetzt haben wir keine Schwerindustrie mehr, wo ich Leute einsetzen kann die ne Schippe schwingen können.
Die Leute die jetzt kommen sind absolut unbrauchbar für den Arbeitsmarkt und das ahnt nun wirklich schon jeder.
Warum stellt denn keiner diese angeblich notwendige Zahl von Einwanderern in Frage ,die doch nur interessengelenkt ist. Vielleicht sollten wir mal von unserer hohen Exportquote runter ,die doch nur zu Verzerrungen mit Südeuropa geführt hat.
Die angepeilten Einwanderungsquoten werde nicht nur für Europa zu einer Zerreissprobe sondern auch für die deutsche Bevölkerung, da sollte man sich doch nicht vormachen!
Ich habe auch schon für die Islamhilfe gespendet und demostriere gewiss nicht in Heidenau, aber diese Schönrederei mit herzzerreisenden Bildchen der Medien, da geh ich nicht auf den Leim.
Willkommensklassen für Flüchtlingskinder...geht doch mal in die Schulen im Wedding
Pflegeeltern für 15-17 jährige Flüchtlinge ohne Eltern gesucht...
wenn ihr was Gutes tun woll, dann spendet doch für die UNO-Flüchtlingshilfe!
Oder sehe ich jetzt was falsch?
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lass es liber bleiben die Kohle kommt eh nicht dort an wo sie soll.NGOs sind die besten Geldverbrennungsmaschinen der Welt.
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Sagte ihm der französische Kollege. Gestatten das ich lache. Vom hören sagen....prust....
Das mag so sein, dann sollte man überlegen, ob die Produktion überhaupt gebraucht wird. Wenn ja, dann sollte man entsprechende Löhne zahlen, damit sich Arbeitskräfte finden.
Ich denke, das ist ganz einfach.
Nachfrage und Angebot... Kapitalismus.
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Weisst du wieviele Stellen hier bei uns unbesetzt sind,weil der "arbeitsame" deutsche Arbeitslose keinen Bock auf früh aufstehen oder Schichtarbeit hat?
Weisst du wieviele Bäckergesellen, Köche, Krankenschwestern, Krankenpflegehelfer, Rechtsanwaltfachangestellte, Gas-und Wasserinstallateure, Klima-Heizungs und Lüftungsbauer, MTRA's etc. gesucht werden?
Das spreche ich nicht von Ingenieuren oder Informatikern, die einen Studienabschluß benötigen.
Wieviele Jobs möchtest du haben?? Ich frage mich, wo denn die ganzen arbeitsbereiten Deutschen sind, die angeblich händeringend einen Job suchen?
Wir haben es bis dato versäumt diese Personen in Lohn und Brot zu bekommen und deshalb haben diese sich in ihrer Arbeitslosigkeit "eingerichtet".
Diejenigen,die jetzt kommen, sind noch motiviert und wollen lernen und auch zu ungünstigen Zeiten arbeiten, an denen mir die heutigen Bewerber sagen:
" Wochenende arbeiten? Schichtarbeit? Früh aufstehen! Nö,da habe ich keinen Bock drauf!"
Das ist der Unterschied und deshalb sind sie überhaupt keine Konkurrenz für unseren Arbeitsmarkt,weil sie Stellen besetzen, die eh bis dato nicht besetzt worden sind.
Ich habe in diesem Ausbildungsjahr für 5 Ausbildungsplätze 75 Bewerbungen erhalten. Von diesen 75 konnte ich 40 sofort in die Tonne kloppen,weil sie dermaßen unbrauchbar waren, dass einem schon Angst und Bange werden musste.
Von den verbliebenen 35 konnte man ca. die Hälfte aussortieren, weil das Anforderungsprofil durch die schulischen Noten einfach nicht unterstützt wurde.
15 habe ich dann eingeladen und konnte mich glücklich schätzen,dass ich tatsächlich 5 geeignete Kandidaten gefunden habe. In den anderen Sparten werden die Stellen nicht besetzt oder es gibt überhaupt keine Bewerbungen.
Unterhalte dich doch mal mit Bewerbern heutzutage. Ich weiss nicht in welcher Welt du lebst, aber ich habe das Problem täglich und sehe es.
Deutschland hat einen Pfleggenotstand. glaubst du allen ernstes du findest Menschen,die hier einen solchen Job machen wollen??
Die muss man schon aus Polen oder Spanien aquirieren. Für diese Menschen benötige ich auch "Mentoren",die diese begleiten,bis sie sich selbständig bewegen können und die Grundbegriffe verstehen und auch handeln können.
Wenn ich dann 50 syrische Krankenpfleger/innen einstellen könnte, die hier nach erfolgtem Sprachkurs und entsprechender Ausbildung ihren Dienst aufnehmen, dann wäre das ein Riesenerfolg.
Bis dato findest du keine Kräfte...und nun??
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spricht von 533000 Zuwanderern die nötig seien jährlich und der Notwendigkeit eines Einwanderungsgesetzes für qualifizierte Arbeitskräfte und die kommen ja auch aus Europa , allein 300000 waren es aus Europa
man sehe auch hier:https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/.../einwanderung-und-vielfalt/
aber keineswegs war hier die Rede von unqualifizierten Afrikanern joker !
zudem kann man auch der Meinung sein, dass nicht alles, was die Bertelsmann stiftung so tut ganz koscher ist und nicht eher manipulativen Charakter hat, ich erinnere nur an Klitschko https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/...chten/krise-in-der-ukraine/
Du kannst ja irgendwelchem Geschreibsel glauben, die Realität sieht anders aus.
Das ist der Unterschied,wenn man noch im täglichen Arbeitsleben steht und Dinge live miterlebt.
Die Bundesagentur spricht selber von einem "Bodensatz" von Unvermittelbaren, die man selbst in Hochkonjunkturzeiten nicht vermitteln kann und die auch nicht andere Jobs in denen Bedarf besteht ergreifen wollen.
Da geht man zum Arzt und lässt sich nen 5 Kiloschein verpassen oder bescheinigen,
dass man an Schlaflosigkeit leidet und deshalb keine Schichtarbeit leisten kann ...etc.
Da bilde ich mir liebe Menschen aus,die arbeiten wollen und die motiviert sind.
Wir haben durch die Rente mit 63 einen beträchtlichen Teil an Mitarbeitern verloren, die wir nicht durch Neueinstellungen gedeckt bekommen.
Probezeitkündigungen häufen sich,weil viele froh waren überhaupt einen einzustellen...,der dann komplett ungeeignet und demotiviert war.
Das sind die Personen, die man für bestimmte Berufsparten im Moment auf dem Arbeitsmarkt bekommt.
Da kann Bertelsmann schreiben was sie wollen...die Realität sieht anders aus.
Sie können gerne mal vorbeischauen und sich von der harten Realität überzeugen.
Mittlerweile geht man schon dazu über in bestimmten Bereichen Mitarbeiter über das Renteneintrittsalter hinaus weiterzubeschäftigen,weil ansonsten der Dienstbetrieb nicht aufrecht erhalten werden kann.
Komisch,oder?? Es gibt doch 3 Millionen Arbeitslose!!!
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in moslemischen ländern ist es sitte das der mann arbeitet und nicht die frau morgens rum fährt und alte nackte männer wäscht...
die polinen/rumäninen die du ansprichst machen dies bezüglich einen fantastischen job und sind in der branche nicht weg zu denken. im übrigen habe ich auch noch nie ein pflegeauto gesehen was morgens hält und dort nen mann aussteigt...damit fällt auch der ernährer für den job aus. evtl würde es der eine oder andere mann machen, gibt ja schließlich in Kh auch mänliche pfleger.
die ü80 mit pflegestuffe lassen sich in 999 von 1000 fällen sicher nicht von nem bärtigen mann waschen der am ende auch noch schwarz ist...
humbuk was du dir da einredest...
Ich könnte dir jetzt die genaue Zahl an Pflegern nennen, die marokanischer oder tunesischer Abstammung sind und seit Jahren hier hervorragende Arbeit leisten.
Was willst du mir denn da erzählen.
Ausserdem spreche ich nicht nur von pflegerischen Jobs.
Transportarbeiter, Küchenhilfskräfte, Zentralsteri, Gärtnerei, Wäscherei etc.
Wenn man keine Ahnung hat ,...
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Ich hab ja öfters mit der Personalabteilung hier zu tun. Da gibts sogar welche, die eigentlich Ingeneur sind, das auch nachweisen können und jetzt anner Produktionsstrasse geparkt wurden, bis man sie oben braucht. Und weisste was, die meckern auch nicht. Die freuen sich sogar!
das es dies vereinzelt trotzdem gibt, kann sein, aber die branche ist für die frauen nicht machbar und die männer an einer hand gezählt.
die andern jobs die du aufgezählt hast werden in 2-3 jahren von der heerschahr deutschen abiturienten mit schlechteren schnitt als 2,5 erledigt...dann wenn se nach einem semester feststellen das sie zu doof fürs studium sind.
@rotgrün...ich weiss nicht wie du auf eine Analphabetenquote von 20% kommst.
In Syrien war genauso Schulpflicht wie hier auch.
Von der Bevölkerung über 15 Jahre können 81% der Frauen und 92% der Männer lesen und schreiben, unter den jungen Leuten zwischen 15 und 24 Jahren ist die Analphabetismusrate jedoch mit 5,5% relativ gering, was daran liegt, dass sie in der Zeit nach Einführung der allgemeinen Schulpflicht herangewachsen sind. Englisch wird schon ab der 1. Klasse unterrichtet.
So verbreitet man seine persönliche,falsche Ansicht als Fakt.
Muss nicht sein.