Walgreen,krank ist modern,und gut fürs Geschäft.
Ich frage mich, wer verkauft da?
Verkaufen hier alle mit Verlust?
Sind das Leerverkäufer?
Große Sch...!
Hilft alles nix....entweder der neue CEO schafft es oder aber ....
:-((
...und ich denke die Dividende wird gestrichen...leider...das wird auch die Anleger vermutlich zum verkaufen bringen und zusätzlich den Kurs eher weiter abschmelzen lassen.
Gefundenes Fressen der Leerverkäufer gestern...7%...
Ob jetzt nur 1/3 oder ganz gestrichen abwarten was der neue Mann ab Montag macht .
21$ Kurs passt ziemlich sicher nicht zu einer Dividendenerwartung von 1,92$ pro Jahr.
Ich würde mal sagen grob eine Kürzung auf 1$ pro Jahr ist eingepreist, also grob eine Halbierung.
Theoretisch könnte also eine weniger drastische Kürzung sogar zu einem Kursanstieg führen.
Bin mir sicher das der Kursabschlag bedeutend höher sein wird, und abzüglich der Steuer kein Gewinn für die Aktionäre werden wird, auch wenn die nächsten Quartale Umsätze wieder steigen ist das sehr bedenklich wenn der Free Cash Flow dafür nicht mehr ausreichen wird.
Da muss der neue CEO schleunigst gegensteuern.IMO
Quelle:
https://seekingalpha.com/news/...ium=referral&feed_item_type=news
Das wird eine mehrjährige Wartezeit brauchen ...und ob es erfolgreich wird steht noch in den Sternen!
Artikel zeigt die Schwierigkeiten im Konzern und bei den hohen Bonis und Gehältern kommt Frust bei den Mitarbeitern auf denen die Boni nun zusammengestrichen werden.
Hab das auch erlebt bei Thyssen Krupp Nirosta....jeder wußte das der Laden an die Wand gefahren wird..."innerlich"haben die Leute dann gekündigt...
End vom Lied bekannt...paar AJhre später Verkauf der Edelstahlsparte an die Finnen....dann Abwicklung ,Schließung...und weg ist man im Sozialplan.
In USA ist alles wohl noch härter ,keine Gewerkschaft und dort wird radikal vom grünen Tisch entschieden.
In so einem Umfeld noch die Gewinne zu steigern wird eine große Herausforderung sein ..Es werden noch viele Quartale vergehen . Die Einsparungen der "boni" hat zumindest dem Kurs etwas geholfen ,....ob das ein Bumerang wird ,werden wir sehen. Jedenfalls wird eine Herabstufung das Unternehmen einiges mehr kosten als durch Bonikürzung eingespart wird. Wenn Mitarbeiter nicht mehr bereit sind und hinter dem Untgernehmen stehen dann wird das nichts. IMO
Solange bei mir im Depot fünfstelliges Minus ist hat es keinen Sinn sich jeden Tag über diese Aktie zu ärgern....
:-(
GELDBETRAG $0.48
ERKLÄRT AM 10/26/2023
VERMERKT AM 11/14/2023
AUSGEZAHLT AM 12/12/2023
Quelle: https://www.nasdaq.com/de/market-activity/stocks/wba/dividend-history
Der Ex-Dividende-Tag – kurz: Ex-Tag – ist in Deutschland der erste Tag nach der Hauptversammlung (HV). An diesem Tag wird die Aktie mit dem Zusatz „ex Dividende“ gehandelt und die Aktie wird mit einem Abschlag in Höhe der Bruttodividende gehandelt (Dividendenabschlag). Du musst die Aktie also am Tag der HV besitzen.
In den USA wird das Record Date (auch: Date Of Record) vom Board Of Directors festgelegt. Das „Ex-Dividend-Date“ (also der Tag, an dem die Aktie eines Unternehmens mit einem Abschlag in Höhe der Dividende gehandelt wird) wird von der Börse auf den Tag vor dem Record Date festgelegt.
Während in Deutschland der Ex-Tag einen Tag also nach der Hauptversammlung liegt und die Aktie des jeweiligen Unternehmens an diesem Tag Ex Dividende gehandelt wird und die Dividendenausschüttung spätestens am dritten Handelstag nach der Hauptversammlung zu erfolgen hat, liegt das Ex-Dividend Date in den USA deutlich vor der Dividendenausschüttung. Um Anspruch auf die Dividende zu haben, muss ein Aktionär die Aktie vor dem Ex-Tag besitzen, in den USA also zwei Tage vor dem Record Date.
Aus meiner Sicht ist es also für die Dividende vom 13.11.2023 schon zu spät.