Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise...
Seite 2244 von 2316 Neuester Beitrag: 01.11.24 10:35 | ||||
Eröffnet am: | 18.04.12 19:02 | von: sir_rolando | Anzahl Beiträge: | 58.883 |
Neuester Beitrag: | 01.11.24 10:35 | von: Highländer49 | Leser gesamt: | 13.131.311 |
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In dem Artikel Droht LH Management mit Rauswurf Piloten und andere bei Eurowings. LH Kernairline stellt idR niemand mehr ein
Renteneintritt kommt bei vielen Piloten der Group
Luftverkehr zieht an
https://www.aero.de/news-43708/...f-blickt-optimistisch-auf-2023.html
"Die Auslastung der Passagiermaschinen sei mit 86 Prozent wie in den besten Jahren gewesen. Im kommenden Jahr will Lufthansa 87 Prozent der Vorkrisen-Kapazität anbieten - nach 75 Prozent in diesem Jahr. Aktuell sind laut Spohr bereits 650 der ursprünglich 750 Flugzeuge der Konzernflotte wieder in der Luft."
Also man will von 75% (650 von 750 Jets) auf (87% in 2023 dann 754 jets) erhöhen
Wer soll die 100 Maschinen mehr dann fliegen?
Busfahrer? oder gibt es Piloten wie Sand am Meer auf dem Arbeitsmarkt?
Lufthansa: Gehen davon aus 2022 ein Adjusted Ebit von über einer Milliarde Euro erreichen zu können, und erwarten außerdem einen Adjusted Free Cash Flow von über zwei Milliarden Euro.
Lufthansa erhöht die Ergebnis- und Cash-Flow-Prognose für 2022.
vor 8 MinKurznachricht Quelle: stock3
https://investor-relations.lufthansagroup.com/de/...jahr-2022-an.html
Das ist Q3 vor Corona mit 790 Jets
https://investor-relations.lufthansagroup.com/...e/LH-ZB-2019-3-d.pdf
Etwas Weniger Umsatz knapp 10 mrd, und ebit 1,4 MRD loadfactor war 86,3%
hmm mehr Kosten Kerosin, mehr Zinskosten.......
also muss es über Bewertungen oder hedging gehen
Siehe oben 700 mio nur "Gewinn" aus Neubewertung Pensionsrückstellungen
aus Q3/19
"Pensionsrückstellungen 7.914"
und jetzt sollen es 2,1 Mrd sein
Soll jeder selbst sein Urteil darüber fällen
Gruß vom
Advamillionär
nur will er Sitz im Prüfungsausschuss............................wurde auch mal Zeit
1/3 nur noch Deutschland bei Ticketverkauf - viel USA und Asien
Was ich nicht verstehe - Personal!!!!
WIll 1000 einstellen was bei 100.000 Gesamtpersonal ein Witz ist
um die "Produktion" auf 85% hochzufahren von ca 75%
ALso 1% mehr Personal um weit über 10% mehr Paxe zu machen?
Hatten die Urlaub und Kurzarbeit die letzten WOchen?
Oder soll der Busfahrer vom Zubringerbus den FLieger dann lenken?
"Im vergangenen Sommer mussten sie jeden zehnten geplanten Flug absagen, weil an verschiedenen Stellen Personal fehlte. Wie wird es im kommenden Jahr?
In diesem Jahr bieten wir im Schnitt rund 75 Prozent der Kapazität des Jahres 2019 - im kommenden Jahr werden es im Schnitt etwa 85 Prozent sein. Und das wird schon alle Beteiligten der Industrie an die Grenzen dessen bringen, was sie bewältigen können. Die Flughäfen müssen kräftig einstellen, die Flugsicherung muss mit zusätzlichen Flugbewegungen zurechtkommen.
Wir selbst stellen derzeit 1.000 neue Mitarbeiter pro Monat ein. Das ist auch das Maximale, was wir bewerkstelligen können. Und auch die geparkten Flugzeuge zurückzuholen, bedeutet viele Millionen Arbeitsstunden, die von Spezialisten geleistet werden müssen, die wegen der weltweit hohen Nachfrage nach Flugzeugwartung denkbar knapp sind."
von 75 auf 85 Prozent sind nun mal 16% Steigerung
und 1000 Miatrbeiter bei 100.000....selbst auf 60.000 ist halt verdammt wenig
nicht vergessen, was die letzten 2 Jahre gemacht wurde
https://kuendigungsanwalt.de/downloads/...willigenprogramm-kabine.pdf
https://www.aero.de/news-42643/Lufthansa-kuendigt-240-Piloten.html
ja Germanwings gbit es nicht mehr - aber wenn CEO SPohr von Zahlen 2019 vergleicht - da gab es Germanwings
https://www.aerotelegraph.com/...-400-freiwillige-abgaenge-im-cockpit
https://www.aero.de/news-43741/...t-Pilotenausbildung-wieder-auf.html
Moderation
Zeitpunkt: 22.10.22 12:22
Aktion: Löschung des Beitrages
Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 22.10.22 12:22
Aktion: Löschung des Beitrages
Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
https://www.aero.de/news-43778/...lt-Mitarbeitern-Anwerbepraemie.html
Nun sind es 1000 neue EInstellungen pro Monat - siehe 1-2 WOchen zuvor den Link was CEO SPohr sagte.........
AUch Swiss - sieht man die EInigung und das wieder Swiss den Tarifvertrag gekündigt hat und mit wie wenig sich Arbeitnehmer zufrieden geben........das sie dafür sogar Streikandrochungen machen mussten.......
"Bei dem Streit geht es um den Gesamtarbeitsvertrag (GAV), welche die Swiss mit den Piloten im Februar 2021 auf Ende März 2022 gekündigt hatte."
"In den Verhandlungen haben sich die Parteien zudem auf 2,0 Prozent Teuerungsausgleich und 2,3 Prozent Lohnerhöhung geeinigt."
https://www.aero.de/news-43775/Swiss-erzielt-Einigung-mit-Piloten.html
5-6 will SPohr reaktivieren von 14
6 gehen in Zahlung für neue A 350
Was mit den restlichen 2-3 passieren soll - keine INfo....also weiter rumstehen und Geld kosten.
Verkaufen? geht anscheinend NOCH nicht da Verkaufserlös nicht erzielbar zum Buchwert
Da bekommen Sie sicher Ihre Info anstatt hier Ihre Thesen zu veröffentlichen.
Quelle: stock3 https://stock3.com
als nächstes bitte die versprochene und dann kurzfristige einbehaltene dividende von 2020 an die aktionäre nachreichen…
- Cargo mit Ausbilck auf neuen Rekordgewinn für das lfd. Jahr
- Technik läuft auch wie geschnitten Brot.
- Zurückzahlen der Staatshilfen.
- deutlich steigende Ticketpreise machen die Kassen voll
- Pandemie abgehackt
etc.
Sehr schöner Ausblick