Tesla - Autos, Laster, Speicher und Solardächer
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Man liest ja öfter mal "unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital" und wenn man hinguckt, dann sind Einspraungen beim Fotokopierpaier (und dergl.) noch wichtiger als gut ausgebildete und gut motivierte Mitarbeiter (m/w/d).
Wenn nun Köpfe wahllos bzw. planlos abgebissen werden, oder mit dem Rasenmäher Headcounts gekürzt werden (wie zuvor bei Twitter als man das Wort sagen durfte), dann ist das schon ein Signal. Da wird dann "dezimiert" (vgl. https://de.wikipedia.org/wiki/Dezimation ) bzw. "stalinistisch" vorgegangen.
Ob man das als (potentieller) "Investor" für besonders "intelligent" oder besonders "zielführend" halten mag oder nicht, das kann man sich ja überlegen. Wenn man sonst immer das Gejammer vom "Fachkräftemangel" hört, dann ist das natürlich gut, wenn die Leute dem Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung stehen.
Andererseits sollte man mal gucken, was an den Nachrichten über die neuesten BYD-Ladezeiten dran ist, und ob man das a) ignorieren möchte (wen interessieren Ladezeiten?) oder b) gut Leute gebrauchen könnte, um BYD wieder zu überholen und/oder c) die pauschal gefeuerten Leute sowieso alle zu doof dazu gewesen wären. Bei c) stellt sich wiederum die Frage, wieviele unnötige Esser immernoch an Bord sind.