EUROGAS ist gestartet

Per "Gedächtnisprotokoll" wird dankenswerter Weise eine Antwort von WR zu Trollen und Protagonisten zitiert:

"An verschiedenen Stellen in der Aussprache beklagte WR Legendenbildung und Diffamierung in Chattrooms.......[auf Hinweis zu]   (Einfg.von mir)   Personen, welche vorgeben mit ihm in Kontakt zu stehen. .... beteuert  [Er], dass er diese Personen nicht kennt und mit niemandem aus den Chattrooms Kontakt hätte.

Er wird sich doch  wohl nicht von Mitgliedern der eigenen xxxLL -Familie abwenden.

 

verschiedenen Streitvorhaben von Eurogas keinen befriedigenden finanzellen Schadenersatz geben, dann werden per Rangstellung die Gläubiger befriedigt und die Inc. geht über die Insolvenz vom Markt.
Die Mindestsumme der Entschädigung, aber der der Streuaktionär wenigstens 1€c erhält,  kann  jeder Aktionär leicht selbst abschätzen.

Selbst dann, wenn es einen Bruchteil mehr gäbe, ist nach meiner Ansicht das Ende der Inc. besiegelt.
Ein Aufkauf der Aktien durch die AG ist doch schlichtweg nicht möglich.

Entweder die Aktionäre schlucken diesen Quatsch (um noch im Höflichen zubleiben) ,da sie von WR noch immer nicht genug haben oder sie klagen.  

Werter @malteser, stimme Ihnen gerne zu. @7801- Chat-Room-Kontakte?

Falls ich mich Richtig erinnere und nicht täuschen.
Hat doch in deutschen Chat-Rooms z.B., der "ehemals" allseits beliebte @viena mit Stolz, die guten guten Kontakte zum Chef erwähnt? (Telefone, Treffen usw.)

Sei's drum. Min. Festhalten. Gr  

in der Slowakei nicht erst  aufgekommen, als Eurogas dort  "Fuß faste"  .
Man musste daher wissen, auf was man dort stößt und welche nahezu unbeherrschbaren Probleme
Firmen beeinflussen (können).

Jetzt gehen wir in die Ukraine - und die sind nicht in der EU (von der WR Hilfe erhoffte).

Aber es wird nun alles besser.

Und was ist das eigentlich jetzt, was Eurogas gelernt hat ?





 

Wenn ich Lektüre zum schmunzeln brauche, dann lese ich deine Beiträge :-)
Meinst du das wirklich alles ernst was du hier so schreibst??
Mache doch einfach mal paar Tage Pause. Sagen wir mal so 100 Tage fürs erste....  

Aus meiner Sicht deutet sich 2017 als Entscheidungsjahr an.

Mit seiner "Öffentlichkeitsarbeit" gegenüber der Slowakei und SIH zeigt Eurogas nicht, dass sie die Entscheidung des Schiedsgerichtes abwarten wollen.
Sind die Chancen vor dem Gericht nicht so gut, wie es WR gegenüber den Teilnehmern der HV darstellte ?
Das Urteil des Schiedsgerichtes wird auch im erheblichen Umfang alle anderen Klageverfahren beeinflussen.  

10 Mio in Eurogas  steckt   - und das noch vor der Entscheidung im Schiedsverfahren - muss sich erst noch bestätigen.  

eines bekannten Kontraindikators, dass die Kapitalaufstockung an die Bedingung zur Verwendung als Betriebskapital gebunden sei (oder sein könnte), ist auch nicht gerade ein Renner.

Meine Geld, was ich in die Firma Eurogas gesteckt habe, war auch keine Spende und auch nicht als Spielgeld gedacht.  

aus meiner Sicht jetzt sehr leicht zu schreiben sein.

Durch eine Vielzahl von Äußerungen zur HV können jetzt im Protokoll Formulierungen entschärft, zurecht gebogen, anders interpretiert , weggelassen ....... werden.

Also Teilnehmer an der HV wundert euch nicht.


 

Werter @malteser, erfreulicherweise ist "bereits" das GV-Protokoll auf der HP abrufbar.
Dies ist der EuroGas AG zweifellos positiv zu anerkennen.

Pardon, mit Verlaub gewisse Inhalte / Argumentationen verleitet einem doch zu "genüsslichem Schmunzeln". Gr  

Gefährlichkeit resp. Nützlichkeit wurde in der xxxxxll-Familie bereits bemerkt und insofern eine gekürzte Fassung.
Oder muss man sagen "für die breite Öffentlichkeit entschärft" ?
 

 

 

 

Mit "Volksmeinungen", Abstimmungen und und sonstigen Mehrheiten beeinflusst,an die Politik.

Die Aufgabe, die Faktenlage zu analysieren und zu werten liegt z.Z. beim Tribunal.
Ich traue diesen Herrschaften durchaus zu, Recht zu erkennen und daraufhin ihren Standpunkt zu äußern.
Auch halte diese Personen auch dann noch für fähig, wenn sie unter einem Wulst von Papier und Argumenten  durch beide Seiten "begraben" werden.
Auch ein Redeschwall ersetzt nicht die Fakten.

Und eine Verschiebung des Verfahrens (s. 01/16 ) muss schon durch neuerliche und schwerwiegende Fakten eine Situation schaffen, wo nicht mehr Schaden als Nutzen eintritt.

Ein "Durchmarsch" von Eurogas vor dem Schiedsgericht kann jedenfalls nicht herbeigeredet werden.
Ein Erfolg außerhalb des Tribunals sehe ich als wahrscheinlicher an, wenn für solche Einigungen auch die Regeln beachtet werden.
Läuft es auf ein Diktat/Urteil/Schiedsspruch hinaus, dann hat doch der, den  ich laut und schallend zum Unterlegenen machen will, alle Zeit der Welt für sich.  

davon aus, dass 01/2017 das CH 7 noch nicht abgeschlossen wird.  

ein Vorteil für die Inc.-ler wäre, darf man getrost auch mit einem Fragezeichen versehen.

Wäre es so ein offensichtlicher Vorteil, hätte man dieses Thema mit Sicherheit auf der HV breit ausgewälzt.
Der Gedanke wurde aber erst später durch den "verlorenen Sohn" in die Diskussion eingebracht und dann als Glanztat von anderen in willkommener Weise aufgegriffen.
 

Hallo Eine Entschädigung Belmonts soll durch einen "Luxembourger Fond"abgegolten sein?Kann da jemand näheres zu sagen?Vielen Dank im voraus.  

keine Quelle mit nachprüfbarer Aussage.  

Schönen guten Tag, neue Meldung auf der HP. Gr

"WARNUNG
Wer EuroGas schädigt, sollte dieses hier unbedingt lesen!"

Quelle: http://eurogasag.ch/300-0-Warnung.html  

 

Ich baue schon seit längerem bei Eurogas auf den  Zwang zum Erfolg .
Was einer amerikanischen Firma vor amerikanischen Gerichten blüht, wenn sich amerikanische Aktionäre oder Geldgeber "verschaukelt" fühlen ist mit Sicherheit auch dem CEO bekannt.

Der zahlende Fonds dürfte sich gleichfalls ganz besonders abgesichert haben.
Die sind doch keine Neulinge.

Insofern ist
http://eurogasag.ch/300-0-Warnung.html
nun keine Glanzleistung.
Bewirkt eher eine für Eurogas peinliche Gedankenverbindung.
Ob der CEO überhaupt davon Kenntnis hatte ?  

ist heut der Jahrestag der Einführung der "Rauball´schen Notbremse" ins Schiedsverfahren  "Eurogas gegen die Slowakei".

Guter Zeitpunkt sich  Ziele  (Wünsche, Erwartungen, Versprechungen... )  und Ergebnisse in Erinnerung zu bringen.  

kann sich auch einen kleinen Trump als Mitarbeiter leisten.
Auch wenn der Chef den Mann nicht kennt.
Muss er ja auch nicht.
Wer kennt als Chef schon alle die Leute, die in dem von ihm geführten Unternehmen ihr Geld verdienen.
Das ist höchstens in Familienbetrieben der Fall.