Volkswagen Vorzüge


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Neuester Beitrag: 20.11.24 18:42
Eröffnet am:29.10.08 14:39von: brackmannAnzahl Beiträge:24.163
Neuester Beitrag:20.11.24 18:42von: isostar100Leser gesamt:7.277.993
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1706 Postings, 3712 Tage LichtefichteFrage für einen Freund

 
  
    #23151
20.11.24 16:39
wenn man Eigentümer (Aktionär) von VW ist und gleichzeitig auch angestellt,kann man sich dann selbst die Lohngruppen heraussuchen?  

6334 Postings, 5908 Tage clever_handelnHoffentlich erkennen Alle

 
  
    #23152
20.11.24 17:11
die Zeichen der Zeit bei VW.  

51 Postings, 208 Tage Hanie12typischer Staatsbetrieb

 
  
    #23153
2
20.11.24 17:16
VW ist ein typischer Staatsbetrieb
in den Vorständen sitzen Autohasser, die Gewerkschaften haben mehr zu sagen als das Managment
am liebsten würde man die Aktionäre für alles bezahlen lassen denn die werden auch gehasst, den Politikern geht es nur um Ihre Posten  
erst wenn es droht das VW übernommen wird dann ist das Geschrei  ganz gross
Ford macht das genau richtig  

4296 Postings, 499 Tage St2023Lichtefichte

 
  
    #23154
2
20.11.24 17:17
Es haben viel noch gar nicht verstanden wo das Problem liegt das wollte ich damit sagen.
Wenn man nicht konsequent durchzieht verliert VW AG sie fahren mit 30000 Mitarbeiter zu viel an Bord und da kann es schnell untergehen. Es war ein Selbstbedienungsladen oder ist es vielleicht immer noch darum ist ja Her Blume da um es zu ändern. Und die Betriebsratsvorsitzende hat es noch nicht mitbekommen.  

920 Postings, 1457 Tage EidolonNormal

 
  
    #23155
1
20.11.24 17:30
verdient man aber im öffentlichen Dienst erheblich weniger als in der freien Wirtschaft.

Bei VW ist das anders. Da kommt noch dazu, dass ein Hilfsarbeiter am Fließband bei VW bald das Doppelte hat als ein Kfz-Mechatroniker in der freien Wirtschaft. Mit dicken Jahresprämien etc.  

4296 Postings, 499 Tage St2023Eidolon

 
  
    #23156
20.11.24 17:52
Bei allem Respekt der Ausdruck Hilfsarbeiter am Fließband ist ja nicht so. Bei VW ist keiner der so genannt wird das ist ja unterste Solle von dir. Jeder in der Produktion macht mehr als einer, der noch mehr verdient sie machen dort ihren Job. Es ist nicht so wie es immer hingestellt wird. Das erste was man uns in der Lehre gelehrt hat respektiere jeden Mitarbeiter auf einer Voll geschissene Toilette will keiner sitzen. Und der Koch kann dir in die Suppe spucken.  

6482 Postings, 6670 Tage brokersteveVorschläge Betriebsrat mangelhaft

 
  
    #23157
2
20.11.24 18:01
Die IG Metall und der Betriebsrat haben leider gar nichts verstanden.

Es sind die würdig gestrigen, die ihre Pfründe sichern wollen.

Ich bitte den VW Vorstand hier harte Einschnitte zu verkünden und je mehr gestreikt wird, die Einschnitte zu verschärfen, ggfs die Produktion in die USA zu verlagern.

Das istbdie einzige Sprache, die diese Kommunisten verstehen.  

920 Postings, 1457 Tage Eidolon@St2023

 
  
    #23158
1
20.11.24 18:04
Wenn du willst nenn es "Ungelernter". Ich bin ein weiser alter Mann. Zu unserer Zeit hieß das eben Hilfsarbeiter. Und ich werde auch weiter Indianer sagen. ;-)  

51 Postings, 208 Tage Hanie12VW

 
  
    #23159
20.11.24 18:17
bei der DTE  hat es fast 24 Jahre gedauert e man den Betrieb ausgemisstet hatte von Beamten und Wasserköpfen
lange ging es den Aktionären schlecht und den Angestellten bei der DTE gut
diese Zeiten sind jetzt vorbei
genau das hat VW auch noch vor sich
irgendwann werden sie die Dividende aus der Substanz oder mit immer neuen Aktien bezahlen wie es jahrelang bei der DTE der Fall war  

6076 Postings, 1163 Tage isostar100schon sehr speziell

 
  
    #23160
1
20.11.24 18:19
also nichts für ungut, aber der vorschlag der ig metall ist schon sehr speziell: weniger arbeiten bei gleichem lohn - und das soll eine sparmassnahme sein???  

6334 Postings, 5908 Tage clever_handelnIG Metall

 
  
    #23161
20.11.24 18:27
das sind die letzten die für die Mitarbeiter handeln. Eine Sekte deren eigener Job zählt und zwar die des Parasiten.  

4296 Postings, 499 Tage St2023isostar100

 
  
    #23162
20.11.24 18:40
Sie bitten etwas an was sie noch gar nicht haben. Und dann mit Streiks drohen.
Es gibt nur eine effektive Lösung Arbeitszeit reduzieren ohne Lohnausgleich das bringt was.
Und die Lohnerhöhung normal durchlaufen lassen. Die 167 Euro Monatlich kürzen ist ein freiwilliger Bonus. Dann ist man auf Kurs. Weniger Lehrlinge einstellen. Und allen wenn überhaut den gleichen Bonus geben. Nicht denen außer Tarif 100000 von Euro geben .  Haben die nicht verdient bekommen ja ein sehr hohes Gehalt das nenne ich Selbstbedienung. Hatten die früheren Betriebsräte auch einen sehr hohen Bonus dann wurden sie Vorstandsmitglieder. (Bernd Osterloh)  und noch einige.  

6334 Postings, 5908 Tage clever_handelnVorschlag

 
  
    #23163
20.11.24 18:41
die Mitarbeiter bekommen ein Teil ihres Gehaltes in Unternehmensanteilen. Dann lösen sich so gut wie alle Knoten dieser Deutschland AG.  

6076 Postings, 1163 Tage isostar100ig metall

 
  
    #23164
20.11.24 18:42
ig metall belieben zu scherzen.  

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