Heidelberger Druck will Gas geben..
Hilft mir daher wenig, trotzdem danke für die Meinung.
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Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung.
http://de.reuters.com/article/topNews/idDEKBN0D504J20140419
wie immer nur die Meinung der Artikelschreiber, die ich mir nicht zu Eigen mache
absolut§ relativ Stück
Stuttgart§ 17.04. 19:15 2,313 +0,02 +1,00 16.510 2,33 2,335 0,005
Xetra§ 17.04. 17:36 2,30 +0,01 +0,35 1.181.331 - - -
Frankfurt§ 22.04. 08:00 2,36 +0,02 +0,85 400 2,33 2,36 0,030
München§ 22.04. 08:00 2,296 +0,00 +0,00 0 2,328 2,358 0,030
Hamburg§ 22.04. 08:00 2,38 +0,07 +3,03 4.000 2,33 2,36 0,030
Berlin§ 22.04. 08:17 2,272 -0,02 -0,92 0 2,324 2,354 0,030
Düsseldorf§ 22.04. 08:11 2,33 +0,05 +1,97 0 2,33 2,36 0,030
Hannover§ 22.04. 08:10 2,33 +0,05 +1,97 0 2,33 2,36 0,030
XONTRO - OTC Trade Report 17.04. 18:36 2,303 +0,02 +0,74 25.309 - - -
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http://www.ariva.de/netflix-aktie/chart
und beachte das GAP von Ende Januar.
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--> sollte eher noch etwas nachgeben, die nächsten Tage
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Massive Kurzarbeit ist angesagt. Das Personalbüro meldet sich schon eine Woche mit: Wir sind derzeit nicht erreichbar. Am 28.04.14 stehen wir Ihnen wieder zur Verfügung. Linzbach ist angetreten und hat wohl etwas vorlaut verkündet: Kurzarbeit ist für mich keine dauerhafte Lösung. Die Realität hat ihn schnell wieder eingefangen. Sein ständig wiederholtes Schlagwort "Performens" ist inzwischen so langweilig wie abgestandenes Sprudelwasser. Als CO eines Unternehmens, welches noch immer Marktführer ist. Für den es einen Markt gibt, so sein O-Ton, ist seine Bilanz bisher erbärmlich. Möglicherweise hat er durch seine späten Vaterfreuden nicht die notwendige Zeit sich um passende Investoren zu kümmern. Sein Turnschuh Finanzvorstand bringt das eh nicht auf die Reihe.
Dies hat mir der Osterhase geflüstert, der soll ja große Ohren haben.
bald sehen.
Mein grober äußerlicher Eindruck ist, dass unter Linzbach sich einiges verändert hat. Er versucht an einigen Stellenschrauben zu drehen, HDM tritt nicht mehr ganz so arrogant auf. Nur tritt jetzt HDM so etwas auf der Stelle, der benötige Aktienkurs von 3,40 ist weit weg. Wirkliche Gewinne sind auch in nächster Zeit nicht abzusehen, in bestimmten Bereichen wird teilweise eine Zick-Zackkurs gefahren.
Das Durchschnittsalter der Belegschaft liegt bei Ü45, fraglich ob man so gut im Bereich Weiterentwicklungen und Zukunft aufgestellt ist.
Wer etwas mehr mit HDM zutun hat, fragt sich immer noch häufiger "Was macht die ganze Abteilung eigentlich?", da diese doch gar keine Kompetenzen hat.
Die Belegschaft ist fast Ü48, das ist nicht das schlimmste wenn man mal auf sie hören würde vom Segmentleiter abwärts.
Die Abteilungen wissen was zu tun ist, sie werden nur von den Spezies die keine sind ausgebremst.
Mahlzeit