Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise...
Seite 2230 von 2316 Neuester Beitrag: 01.11.24 10:35 | ||||
Eröffnet am: | 18.04.12 19:02 | von: sir_rolando | Anzahl Beiträge: | 58.883 |
Neuester Beitrag: | 01.11.24 10:35 | von: Highländer49 | Leser gesamt: | 13.123.581 |
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Den Service muss die LH zwingend verbessern.
Daran führt kein Weg vorbei.
Schlimm genug."
Schlimm genug, der Belegschaft so etwas zu unterstellen. Ich kenne viele LHler, alle seit vielen Jahren stolz auf ihre Firma. Aber Stellenabbau, Auslagerung von Belegschaften in Töchter zu unattraktiveren Bedingungen, jetzt Überlastung wegen fehlendem Personal - all das auf den Rücken der Beschäftigten. Ein Inflationsausgleich sollte die LH anbieten, denn das Personal hat in der Krise KU mitgetragen und auch jetzt überdurchschnittlich beim "Restart" angepackt.
Meine Meinung.
Ist echt bitter, wenn man entspannt aus dem Urlaub zurück kommt und auf dem Weg vom Airport nach Hause das Nadelöhr DB passieren muss... Da ist der Erholungseffekt auch mal schnell wieder weg...
Einen Kunden zurückzugewinnen ist erfahrungsgemäß ungleich aufwendiger als einen neuen Kunden zu gewinnen.
Trotz alledem: Schönen Urlaub!
Meine Meinung.
Darin steht das die Urabstimmung seit einigen Tagen läuft und wenn bis Ende Juli mind. 70 % der Piloten zustimmen, es ab August Arbeitskämpfe bei Lufthansa geben kann.
Ende Juli war mir neu, d.h. die VC könnte das Ergebnis ab Montag bekannt geben...
Donnerstag kommen die Zahlen (2. Zwischenbericht Januar – Juni 2022)
wann spekuliert ihr gibt die VC ihr Ergebnis bekannt? Vor oder nach den Zahlen? Oder am Donnerstag?
https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/...liga/28546240.html
Dann ende die Urabstimmung, sagte VC-Tarifvorstand Marcel Gröls dem "Spiegel" in einem Interview. "Wenn sich die Mehrheit der Piloten dafür ausspricht, bedeutet das nicht, dass gleich gestreikt wird. Aber es ist ein Warnsignal. Und: Wir bluffen nicht."
https://www.adv.aero/corona-pandemie/woechentliche-verkehrszahlen/
Fakten.....Urlaubssaison vor Corono waren um 5,5 Mio Passagiere pro Woche......nun um 4 MIo s
zwischen MItte Juni und Mitte Juli
Wizz und Ryan haben zugelegt an Maschinen und gute Auslastung - sprich mehr vom "Kuchen" prozentual an Passagieren zu vor Corona
FRACHT
Rückläufig! wo LH mit Cargo die letzten Quartalen den Gewinn hauptsächlich herholt ( + Lh technik)
Kann sich jeder die Traffic figures von Wizz und Ryan holen und den Unterschied zu 2019 sehen.
....und "Kuchen" 5,5 Mio pro Woche in 2019 und nun 4 MIo kann wohl jeder auch die Prozente errechnen
„Die Gewerkschaft fordert eine Gehaltserhöhung um 5,5 Prozent für 2022, einen automatischen Inflationsausgleich sowie eine Anpassung der Tarifstruktur.“
aber 97,6 % bei der Passage und 99,3 % bei der Cargo sprechen eine sehr eindeutige Sprache, ich denke das wird wohl so oder so teuer für LH.
Quelle: https://www.aero.de/news-43202/...loten-machen-sich-streikbereit.html
Die Renter hatten ja die letzten 2 Jahre EInbussen wegen KUG.......da sind zwischen 5 und 6% gerechtfertigt
aber die Piloten mit ihren Millionengehältern, wo LH schon deren FLugausblidung damals bezahlt hat, wo nichts später beim Piloten urück bezahlt wurde......
da 5,5%....unglaublich
(Beabsichtigte Fehler und Ironie darf nun jeder selbst suchen)
Rechnet ihr mit einem Pilotenstreik, ja oder nein?
ALso der Staat.....wo wir auch die GEZ haben.....gibt Rentnern 2020 und 2022 zusammen über 8% Erhöhung
2020 hat LH Personal Boden und Luft EInschnitte Gehalt gehabt!
2021 fordert Verdi für Boden 9,5% und die Piloten 5,5%
und die "Gez" stellt die Mitarbeiter als negativ da weil sie streiken oder streiken wollen
Herr Psohr verkündet vorzeitig Mitte Juli Q2 Ergebnisse mit Gewinn
Das ist wirklich "lächerlich" hier das Personal und nicht die LH Führung in "GEZ" negativ zu zeigen
LH bräuchte nur in Verhandlungen 7-8,5% Dem Boden geben....also nicht mal so viel wie Rentner
und Piloten igendwo 4,5%
und wir hätten keine Streiks
als aktionär und kunde hat man zum glück die möglichkeit, auf andere airlines auszuweichen.
Selbst alle anderen LH Mitarbeiter immer noch relativ weit oben.
Da gibt es ganz andere Branchen, die viel mehr über Informationen reden müssen.
Diese Gewerkschaften nutzen Ihre Monopol Stellungen schamlos aus .
Ich hoffe auf Ihr Verständnis wenn andere Soziale Berufsgruppen Mal streiken. Bin Mal auf Ihr Verständnis dann gespannt.
LH Piloten sollten als allerletztes über Inflationsausgleiche reden.
Da gibt es ganz andere Branchen, die viel mehr über Informationen reden müssen.
Inflation heißen.
"UND NUN DIE PILOTEN
die bestbezahlte berufsgruppe in deutschland"
Medien bestätigen diese AUssage nicht!!
https://www.merkur.de/leben/karriere/...on%20121.700%20Euro%20brutto.
PILOTENSCHEIN KOSTET rund 100.000
https://www.flugrevue.de/zivil/...muss%20der%20Bewerber%20aufbringen.
Wer glaubt das LH 70-80.000 u verschenken hat....sicherlich nicht
aber so ein Pilot bekommt die Ausbildungszuschuss nur über 5 Jahresverträge aufwärts.....und da ist das Gehalt nachher keine 100.000
obendrauf hat sich die letzten 25 Jahre die Gehälter nicht nach oben entwickelt bei der LH Group inflationsbereinigt
https://www.kununu.com/de/eurowings-discover/gehalt
Flugbegleiter
Ø 26.800 brutto/Jahr
18 Gehaltsangaben
Pilot
Ø 52.800 brutto/Jahr
3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 46.200 brutto/Jahr
2 Gehaltsangaben