Palantir mit Börsengang
Das ist wichtig zu verstehen!!!! Das heißt nicht dass Palantir jetzt die Anzahl an Aktien um die maximal mögliche Menge erhöht!
Ich habe das 1x gemacht, und das war ein Riesen Trading Fehler, es gibt qusi 0 chance. Hatte einiges verloren.
Die hauen per SEC immer junge raus, irgendwann kommt der reverse Split. Wenn ich nur SEC höre, ist bei mir Alarm!
Hier werde ich vmtl nie einstiegen, noch nicht mal zu 90ct.
Moderation
Zeitpunkt: 25.02.22 12:09
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Kommentar: Regelverstoß - Verbreitung von Desinformationen und Verschwörungsideologien
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@FrankNStein
Ich denke es handelt sich dabei um den Rahmen, der maximal möglich ist. Ich denke aber nicht, daß dieser ausgeschöpft werden muss. Auf der anderen Seite: Palantir steht in Konkurrenz zu viel größeren Firmen und alle sind im Wettbewerb um die Top 1% der Arbeitnehmer. Wenn Palantir weiterhin top Leute für sich gewinnen will...geht es nur über SBC, damit die Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden. Bei den Gehältern kann Palantir mit vielen größeren Firmen nicht mithalten.
Trotzdem sind es ordentliche Hausnummern und mögliche 250Mio. jährlich per Automatismus kein Pappenstiel.
Und ziemlich das Gegenteil von dem was Alex Karp in ER-Call von sich gegeben hat.
Bei den hohen Cash-Beständen und den Goldbarren-Reserven wären mMn inzwischen auch gute Gehälter durchaus machbar.
Vor allem wenn man bedenkt, daß die Leute die es jetzt vordringlich braucht Verkäufer sind und das wohl auch der Bereich ist in dem man massiv einstellen will.
Die entlohnt man für gewöhnlich mit Provisionen auf Abschlüsse und die muss man auch nicht ewig binden.
Gilt genauso für Parkplatzwächter, Putzfrauen, Reinigungskräfte, Angestellte der Cafeteria etc.
Erleuchte mich. Wo liegen deiner Meinung nach die Prioritäten?
Und vor allem wie steigern diese das kommerzeille Kundenwachstum?
In erster Linie braucht es immer 'die besten Entwickler'. Da geht nichts dran vorbei. Das ist die Resource die man in so einem Unternehmen hat.
Wie ich in meinem vorletzten Beitrag geschrieben hab, wird ein massives Rekruiting von Verkäufern *aktuell* auch nichts bringen - wie Karp auch im Q4 call zugegeben hat. Erstmal brauchen sie exzellente Verkäufer. Palantir kann aktuell weder eine Armee Verkäufer noch eine Armee Kunden handeln.
Das Wort "will" im Zitat ist wohl ausschlaggebend, gibt ja keinen Zeitrahmen an. In erster Linie gehts darum Entwickler zu finden und die auch zu behalten. Einen Entwickler nach zwei Jahren zu verlieren ist für jede Firma extrem teuer, also nagelt man sie u.a. mit Aktien an die Wand. Das ist gut und richtig - auch wenns mir als Aktionär natürlich erstmal gar nicht schmeckt.
.....wood. Bis dahin hat sie 100 mio verdient... und die Konsorten
und dieser Thiel. Jetzt verstehe ich, wie ert Geld macht.
Aktienprogramme.
Wenn diese Programme der letzten 20 Jahre mit x hundert Mio. Aktienoptionen bisher nicht die besten Entwickler holen/binden konnten, wird es das jetzige Programm genau so wenig schaffen wie weitere zukünftige Programme
Nach 20 Jahren ist es mMn an der Zeit die entwickelten Produkte massiv zu vertreiben, nur im stillen Kämmerlein entwickeln bringt nicht einen kommerziellen Kunden mehr.
" Erstmal brauchen sie exzellente Verkäufer. "
Exzellente Verkäufer wollen exzellente Provisionen für ihre Abschlüsse, weil Verkäufer ein geringes Grundgehalt haben und den überwiegenden Teil ihres Gehalts als Provision erarbeiten.
Und davon ernähren die ihre Familien und finanzieren ihren Lebensunterhalt.
Aktienoptionen nehmen die höchstens als variablen Gehaltsbestandteil dazu.
Von einer Armee von Verkäufern war bei mir auch nie die Rede. Und eine Armee von Kunden kann man über die Partner sehr wohl handeln. Firmen wie IBM und Fujitsu können das im Bereich SW ziemlich gut .
Und zum Wort "will". Das vorangestellte "automatic increase" erklärt es ziemlich deutlich.
Automatic Share Reserve Increase. The number of Shares available for issuance under the Plan will be increased on the first day of each Fiscal Year beginning with the 2022 Fiscal Year, in an amount equal to the least of:
(i) 250,000,000 Shares,
(ii) 5% of the total number of shares of Common Stock of the Company outstanding on the last day of the immediately preceding Fiscal Year, and
(iii) a lesser number of Shares determined by the Administrator.
Es kommen also jedes Jahr automatisch Shares dazu, wobei 250 Mio. auch nur die Obergrenze sind, solange die Bedingung von (ii) nicht erfüllt wird. Außer der Administrator (Karp) nutzt Punkt (iii) und erklärt für das entsprechende Jahr eine geringere Zahl oder gar 0 .
Wie wahrscheinlich Punkt (iii) ist erkennt man daran, das er im ER-Call auf die Frage nach den SBC ein Abflauen der SBC in den nächsten 18Monaten bis zwei Jahren angekündigt hat und jetzt konträr dazu die Ausgabe von Min. 250Mio - Max. 1,2 Mrd. (Laufzeit 1 Jahr ) neuen Shares abgesegnet hat.
Merkwürdig wieso mir da jetzt grad die Nato-Osterweiterung durch den Gedanken spukt.
Da kann ich mit leben.
Mal im Ernst...Markus Koch hat letztens entweder in der Opening oder Closing Bell über das Ark ETF gesprochen. Koch meinte...das sich die Anzahl der ausstehenden ETFs nur wenig verringert hat in den letzten Monaten. Das heißt im Umkehrschluss...das netto nicht viel aus diesem ETF abfließt! Koch meinte weiterhin...das hier bzw bei den enthaltenen Werten (und Werten die in diese Richtung gehen)...die Kapitulation der Käufer noch bevorsteht!
Ich kann dieser Logik folgen...warten wir mal ab...ob es so kommt.
Vielleicht hat jemand mehr Glück als ich und findet den Contract im Original, der zu diesem Reddit-Bild gehört.
https://i.redd.it/9se999lmgzj81.jpg
Die Börse ist getrieben von Zockern . Da steigt eine Block bei knapp übertriebenen Zahlen um fast 30 Prozent und eine Coinbase stagniert bei Hammerzahlen .
Es läuft ein Krieg , der theoretisch die Wirtschaft stark behindern kann und die Börse feiert den Krieg .
Dann werden die Zinsen vielleicht nicht angehoben - krank .
Es ist sehr interessant zu sehen , wie kosequent die Natostaten die Saktionen durchziehen . Das ist ja an Lächerlichkeit bald nicht zu überbieten .
Deutsche Energieaktien werden gefeiert - mit der Begründung , dass man jetzt mehr einnimmt wegen der Russlandsektoren ? Siemens Energy , Nordex , sma Solar - alles Schrottaktien seit Jahren . Die werden es nie schaffen .
Zurück zu Palantir :
Der Markt hat sie ziemlich schnell mit hochgerissen - in meinen Augen ein gutes Zeichen . Ob Cathie die Aktie nun hat oder nicht . Wen interessiert das wirklich . Sie wechselt die Favoriten doch eh schneller als eine gute Hure den Freier .
Vielleicht schaffen wir ja jetzt eine Bodenbildung um die 9,30 - 10 €. Wenn die Firma wirklich so gut analysiert , werden sie jetzt gezeigt haben , was in ihr steckt . Verteidigungskosten werden steigen und damit kriegt Palantir auch stabile Aufträge .
Mal sehen , ob die Zinsanhebungen auch gefeiert werden .Ich bleibe long . Ob die 7,50 noch kommen ?? wohl nicht .
Friede sei mit euch und ein tolles WE
Gonzo
daß die Leute auf neue Regierungsaufträge für Palantirs Gotham, als Strategic Defense Solution nach Beginn des Angriffskrieges Russlands gegen die Ukraine, hoffen.
(s. https://www.youtube.com/watch?v=rxKghrZU5w8)
Zu schade, daß Meredith Doran inzwischen nicht mehr bei Palantir ist,sondern bei einem "direkten" Konkurrenten im Defense Bereich.
Offenbar war das SBC-Programm nicht in der Lage sie zu halten. Da ihr neuer AG Vannevar Labs,
der ebenfalls Verbindungen (Finanzierung) zu(von) In-Q-Tel hat, in Palo Alto beheimatet ist, ist es mMn "an astute assumption" den Orts-Wechsel von Palantir nach Denver als ausschlaggebenden Grund für ihr Ausscheiden zu sehen.
Wieviele andere Angestellte haben wohl ähnlich gehandelt? Kein Wunder, daß man ein neues Programm braucht um jetzt wieder Leute zu rekrutieren.
Notiz an CEO Karp - Bitte in drei Jahren wieder umziehen und neues SBC auflegen!
Aber halt, einen hab ich noch!
Als ein besonderes Schmankerl für unseren On-Board-Special-Sales-Expert Experten
Name: John Doyle
Funktion: Head of National Security Business at Palantir (https://www.linkedin.com/in/john-doyle-48633227/)
und jetzt die Connection zu Sales und Vannevar Labs
John Doyle runs Palantir’s National Security business and advises Vannevar on Sales.
(https://www.vannevarlabs.com/people/)
Interessant! Während Palantir im Bereich Sales also selber Defizite hat, turnen die eigenen Angestellten bei Unternehmen, die im gleichen Bereich tätig sind, als VERKAUFSBERATER herum.
Auch wenn John Doyle derzeit möglicherweise nicht mehr bei Palantir ist (https://www.zoominfo.com/p/John-Doyle/805658238, die Angaben bei LinkedIn/ZoomInfo/Vannevar sind unterschiedlich), war er es aber zumindest noch als er dort im Aug.2021 als Berater anfing.
"John Doyle, head of Palantir's national security business, ... will be joining the Vannevar board.
(https://www.prnewswire.com/news-releases/...ing-round-301362871.html)
Aber hey, alles kein Problem. Ist immer besser andere verkaufen was und man selbst hat dafür die besten Entwickler 😂
Wen's interessiert - hier die restlichen Links
Meredith Doran - https://www.linkedin.com/in/meredithdoran/details/experience/
Vannevar Labs - https://www.vannevarlabs.com/people
https://blog.executivebiz.com/2019/09/...-tech-brett-granberg-quoted/
Die bisher ausgegebenen Aktien liegen im Rahmen der outstanding 2B Shares, die bereits beim DPO bekannt waren.
Jeder der investiert und seine Hausaufgaben gemacht hat, kannte die Zahl.
Differenz damals zu heute ist halt nur, daß es jetzt beinahe 2B issued Shares sind, für die es natürlich mehr Käufer braucht.
Genau da setzt ja meine Kritik am neuen S-8 an. Alle Shares, die ab jetzt kommen (ich vernachlässige hier mal die Minidifferenz von 80Mio Shares), führen zur Überschreitung der bisher bekannten 2B oustanding shares.
Und das ist echte Verwässerung! Womit das red-herring-Geschwafel von Alex Karp im ER-Call selbst den Status eines red-herring (Ablenkungsmanöver) bekommt.