unterbewerteter US-Transportgigant!

ABF Freight System Inc. am Montag archivierten eine Beschwerde und einen Bundesprozeß gegen die internationale Bruderschaft von Teamsters und einige Tochtergesellschaften des tauschenkonkurrenten YRC weltweit.

Entsprechend einer Pressenotiz behauptet das Smith-gegründete Fort ABF Verletzungen der nationalen Vorlagenfracht-Vereinbarung, die Tarifverhandlungvereinbarung, die die meisten gewerkschaftlich organisierten Transportfirmen im Land umfaßt.

In seinem Prozess archiviert im US-Amtsgericht für den westlichen Bezirk von Arkansas in Fayetteville, bildeten ABF Ansprüche die Teamsters drei verbotene Änderungen zum NMFA, das Lohn- und Pensionzugeständnisse YRC bewilligt, das den YRC Firmen einen Wettbewerbsvorteil gab.

Nachdem Gewerkschaftsmitglieder die späteste Bewilligungsänderung am Freitag, YRC bestätigten, gegründet im Überlandpark, verkündete Kan., dass die neue Vereinbarung es $350 Million ein Jahr speichern würde.

ABF Sprecher David Humphrey sagte seine Firma, die größte Tochtergesellschaft von Arkansas Best Corp., versuchte einige Wahlen, um die Situation zu lösen.

„Wenn Sie Änderungen an einer industrieweiten Vereinbarung vornehmen werden, müssen Sie eine industrieweite Lösung finden,“ sagte er.

So spät wie April, ABF und die Teamsters hatte eine einleitende Vereinbarung fordernd einen 15-Prozent-Lohnschnitt wie YRC ausgearbeitet, aber Gewerkschaftsmitglieder wiesen den Antrag im Mai zurück.

Die ursprüngliche Vereinbarung fing 1. April 2008 an, und soll ablaufen 31. März 2013.

Späteste Bewilligungsvereinbarung YRCS verlängert den Arbeitsvertrag auf März 2015, sagte Humphrey.

ABF archivierte eine Beschwerde Montag, der die seitlichen Vereinbarungen behauptet, verletzen Vertragsrichtlinien.

Aber in seinem Bundesprozeß, argumentiert ABF, dass der nationale Beschwerde-Ausschuss die Beschwerde nicht wiederholen sollte, weil Ausschussmitgliedas direkt in den Fall miteinbezogen würden.

Wenn der Richter es ablehnt, ein Nulltribunal anstatt des Ausschusses zu ernennen oder wenn Tribunalausfallen, zum einer Entschließung zu finden, bittet ABF das Gericht, die YRC Vereinbarungen beiseite zu setzen und $750.000 Schäden zuzusprechen.

Humphrey sagte, dass die Abbildung $750.000 Ertragsberechnung ABFS verloren durch das Ende des Vertrages ist, weil sie nicht den gleichen Lohn genoß und Pensionzugeständnisse YRC bewilligte.

Der Teamstersanschluß am Montag gab eine kurze Aussage über den Prozess auf seiner Web site bekannt.

„Nach Anfangsbericht des der ABF Prozesses und Beschwerde, findet der Teamstersanschluß jedes von ihnen, um leichtfertig zu sein und ohne Verdienst,“ angegebener Brad Raymond, Chefsyndikus zum Anschluss. „Die Teamsters verteidigen kräftig gegen den Prozess und die Beschwerde und halten weitere Anmerkung zurück, bis wir haben gänzlich wiederholt die Dokumente.“

TeamstersPressesekretär Galen Munroe sagte, dass die on-line-Aussage die einzige Anmerkung über den Prozess sein würde.

Die IBT und der Teamsters-nationale Fracht-Industrie-vermittelnausschuß sowie Teamsters-Einheimische 373 des Forts Smith und 878 von Little Rock werden als Beklagte im Prozess zusammen mit YRC Inc., New Penn Motor Express genannt, USF Holland Inc. und verhandelnagentur der Industrie Management Inc. tauschend.

Entsprechend einer Pressenotiz hat ABF 8.000 Anschlussangestellte.

Die Firma wird durch kleinere Mendelson Sozietät von Fayetteville vertreten.

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