Starke Erholung Micronas mit Fortsetzung

Und wieder kleben wir an der 4 € Marke fest ! Bin ja mal gespannt auf morgen :-) Die erwartungen sind groß. Vielleicht gibts News bezüglich einer Übernahme. Mal sehen wohin die Reise geht.

https://www.cortalconsors.de/Kurse-Maerkte/Aktien/...005?exchange=SWX

 

Entschädigung von 3,7 Millionen Franken: Edgar Oehler, Verwaltungsratspräsident und Chef bei der Arbonia-Forster-Holding

Im Schatten von Novartis, Credit Suisse und Nestlé: Gemessen an der Ertragskraft, sind die Entschädigungen bei Gategroup, Arbonia Forster und anderen mittelgrossen Unternehmen überrissen, sagen Investoren.

Wer es beim Bordverpfleger Gategroup in die Führungscrew schafft, muss den Vergleich mit Topkonzernen nicht mehr scheuen. Zumindest nicht bei der Entlöhnung: So erhält der Chef der ehemaligen Swissair-Tochter, Guy Dubois, für letztes Jahr 9,5 Millionen Franken. Zum Marktwert hat sein Salärpaket bereits einen Wert von gegen 12 Millionen Franken.

«Gemessen an der Ertragskraft, sind solch hohe Entschädigungen überrissen», sagt Gregor Greber vom Vermögensverwalter Z-Capital. Die gesamten Bezüge der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats machen 75 Prozent des letztjährigen Reingewinns von Gategroup aus.

«Es änderte sich wenig bis nichts»

Dubois ist nicht der einzige Millionenbezieher bei Firmen, die an der Börse nur einen Bruchteil von Novartis, Nestlé oder Credit Suisse wert sind. Hariolf Kottmann, Chef beim Chemie- unternehmen Clariant, kam dank Willkommensbonus von 3,4 Millionen Franken als Entschädigung für entgangene Zahlungen vom früheren Arbeitgeber auf insgesamt 7,7 Millionen Franken.

Edgar Oehler, Verwaltungsratspräsident und Chef bei der Arbonia-Forster-Holding, erhielt trotz hohem Konzernverlust zwar etwas weniger als letztes Jahr, aber noch immer 3,7 Millionen Franken. Alfred Schindler, Verwaltungsratspräsident beim Liftbauer Schindler, kam auf 7,4 Millionen. (2008 zahlte er 12 Millionen Steuern, wie Schindler in einer Fussnote im Jahresbericht anmerkt.) «Bei einigen Unternehmen, auch solchen mit einem Grossaktionär, änderte sich wenig bis nichts», sagt Greber.

Manager werden Eigentümer

Vor allem dank grosszügigen Aktien-programmen steigen Manager inzwischen auch schneller zu Eigentümern auf als früher. Deutlich ist das bei Gategroup: Alleine letztes Jahr erhielt die Führungsriege über 5 Prozent aller ausstehenden Aktien zugeteilt. Für die nächste Zukunft sind zwar keine weiteren Programme geplant, doch dank bereits früher erworbenen Aktien kommen Verwaltungsratspräsident Andreas Schmid, Dubois und die andern Gategroup-Manager bereits auf 10 Prozent des mit knapp 800 Millionen Franken an der Börse bewerteten Unternehmens. «Der Verwässerungseffekt für die Aktionäre ist bei solchen Entlöhnungsmodellen einfach zu hoch. Da spielt es keine Rolle, dass etwa Dubois operativ einen guten Job macht», sagt Greber.

Noch immer gibt es zahlreiche Firmen, bei denen die Entschädigung auch bei sinkendem oder stagnierendem Gewinn steigt. Micronas etwa blickt auf ein rabenschwarzes Jahr zurück. Der Hersteller von Halbleitern verbuchte einen Verlust von 179 Millionen Franken. Davon unbeeindruckt legten die Gehälter in der Chefetage zu. Firmenleiter Wolfgang Kalsbach erhielt mit über 2 Millionen Franken 70 Prozent mehr als im Vorjahr. Insgesamt legten die Saläre der Unternehmensführung um 28 Prozent zu. Auch Schindler bezahlt sein Management gut. Chef Jürgen Tinggren erhielt bei gleichbleibendem Firmengewinn persönlich mit 3,5 Millionen Franken knapp 20 Prozent mehr Lohn.

Es gibt auch vernünftige Firmen

Bei anderen Firmen ändert sich offenbar die Einstellung. «Das Bild entspricht ziemlich den Erwartungen», so Greber. «Jene Firmen, die schon 2009 eher positiv aufgefallen sind, haben auch jetzt die Boni oder Totalentschädigungen gesenkt. In der Mehrzahl sind es Industriefirmen, die vernünftig handeln.»

Der Schaffhauser Industriezulieferer Georg Fischer etwa reduzierte absolut die Gewinnsumme. Und der Anlagenbauer Komax fuhr die variable Komponente für den Chef um 30 Prozent zurück, ohne dass auf Geschäftleitungsebene der Fixlohn angehoben worden wäre. Auch beim Fräsmaschinenhersteller Starrag sank die variable Komponente des Chefs wie auch bei der Online-Bank Swissquote. Beim Landmaschinenhersteller Bucher ging die Gesamtentschädigung der Unternehmensleitung zurück.

http://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/...en-Konzernen/story/28218121

 

MICRONAS scheint nicht gerade im Fokus der deutschen Anleger zu stehen - aber nach einer kräftigen Schrumpfkur mit dem Verkauf unrentabler Bereiche und einer signifikanten Kostenreduzierung ist man nun bestens aufgestellt. Dazu kommt eine deutliche Belebung der Absatzmärkte sowie bei der geringen Marktkapitalisierung auch eine gewisse Übernahmephantasie. Bald werden die Q1-Zahlen auf dem Tisch liegen und die sehen voraussichtlich gut aus ...  Also ich lege mir mal ein paar davon ins Depot, da ist eine Menge Potenzial vorhanden, man beachte auch mal die alten Höchststände ...

grüezi + hopp schwiiiz  

Da GrB  

Micronas (SIX Swiss Exchange: MASN), ein Halbleiter-Designer und Hersteller mit weltweitem Aktionsradius, ist ein führender Anbieter modernster Sensor-und IC-Systemlösungen für Automobil-Elektronik. Micronas bietet eine Vielzahl von Hall-Sensoren und Mikrocontroller für Automobil-und industrielle Anwendungen, wie zB Armaturenbrett, Körperbeherrschung sowie Motormanagement und Komfortfunktionen.

Micronas liefert eine breite Palette von Hall-Effekt-Sensoren für viele verschiedene Arten von Anwendungen. Micronas hat Pionierarbeit CMOS basierte Hall-Effekt-Sensoren bietet heute Produkte von höchster Qualität für verschiedene Parameter wie Position, Druck, Geschwindigkeit, Höhe und Strom. Unterschiedliche Sensor-Familien haben in der Vergangenheit entwickelt worden. Die Switch-Familie umfasst einfache Schalter (HAL 5xy / HAL 2xy), Doppel-Platte Schalter (HAL 7XY) sowie höchste komplexen programmierbaren Schaltern (HAL 10xy). Eine weitere wichtige Familie von linearen Sensoren, die nicht programmierbar (HAL 4xy) sowie programmierbare (HAL 8xy), sondern auch mit direkten Netzschnittstellenkomponenten wie LIN (HAL 28xy) gehören zusammen. Letzteres stellt eine sogenannte "smart oder intelligente Sensor", die einen weiteren Schritt auf Systemintegration Ebene, einschließlich bereits eine kleine Microcontroller bedeutet.

In der Automobilelektronik Micronas Schwerpunkt sowohl auf hoch integrierte Systeme für Auto-Innenraum und Sensorsysteme für eine ganze Reihe von Anwendungen.


Silicon Sensor, beliefert wie Micronas, die Automobilindustrie und die dazugehörigen Automobilzulieferer mit microelektronische Systeme und optoelektronische Sensoren, sowie optoelektronische Sensorsystemen.
Wobei dort, die Lieferung an die Automobilindustrie und Ihren Zulieferern, nur eine Abnehmbranche, von vielen ist.
Silicon Sensor, bietet mittlerweile die ganze Prozesskette zur Herstellung der Sensoren/Sensorsystemen, samt der Microelektronik an.

Töchter von Silicon Sensor:

http://www.smicrosensors.de/applications.html

http://www.mpd.de/de/branchen.html

http://www.pacific-sensor.com/

http://www.silicon-sensor.de/produkte.php

http://www.first-sensor.com/deutsch/index.htm

http://www.lewicki-gmbh.de/Lewicki_files/LEWICKIcompanyprofile.PDF

http://www.mpd.de/de/leistung.html

Außerdem ist Dort ein Milliardär, mit knappen 30% Hauptaktionär.

Weiterhin ist bei den Berlinern genug Cash für weitere Zukäufe vorhanden, wobei die Bilanz dort picksauber ist.

Für Dieses Jahr wird mit einem Umsatzanstieg von 30Mio auf 40Mio Euro gerechnet.

Ab nächstem Jahr wird mit einer jährlichen Umsatzanstieg von 20% bei den Berlinern gerechnet.

Was meint Ihr?

Gruss  

http://www.elektroniknet.de/messen-testen/news/article/27479/

http://www.silicon-sensor.de/


Doch verschiedene Bereiche:
http://de.wikipedia.org/wiki/Optoelektronischer_Sensor
http://de.wikipedia.org/wiki/Hall-Sensor

Überbegriff, Sensoren:
http://de.wikipedia.org/wiki/...essprinzip#Optoelektronische_Sensoren  

Wo heute Entwicklungsleute gebraucht werden, gibts morgen Umsätze

Bei den Stellenausschreibungen von Heute, kann man sehen, wie die Lage in den nächsten Zeiten eingeschätzt wird.

Micronas
http://www.micronas.com/en/company/career/...Findex.html&l=170571

Beispiel:
Silicon SensorM
http://www.silicon-sensor.de/pdf/job_107-1.pdf
http://www.smicrosensors.de/jobs.html
http://www.first-sensor.de/deutsch/kontakt/jobangebote.htm  

Micronas explodiert geradezu und es interessiert niemanden hier? Wie kommt das? Ich denke hier sind alleine in dieser Woche noch 30% Kursplus drin. Was meint Ihr?

LG, Francis.  

Warum interessiert die Aktie hier niemanden? Ist es nicht irgendwie leicht verdientes Geld, wenn man in Micronas investiert?  

ich interessiere mich dafür.
Aber ich hab keine Ahnung über die zukünftige Kursentwicklung.  

Also entweder wir erleben hier gerade einen TurnAround oder nicht. Wenn dies der Fall ist wird die Aktie steigen und mittelfristig bestimmt wieder zweistellige Kurse erleben. Andernfalls gehts bergab. Ich gebe natürlich keine Kaufempfehlung ab, werde meine eigenen Miconas-Aktien allerdings nicht unter 7-8 Euro hergeben.  Für mich ist das hier einfach leicht verdientes Geld, sicher gibt es ein Risiko, ich kann es momentan aber nicht so richtig erkennen. Lg, Francis.  

Hallo und GRUSS IN DIE RUNDE,

ich bin seit einigen Wochen bei Micronas investiert und zwischenzeitlich ganz ordentlich
im Plus.

Wobei das Plus in den letzten Tagen doch merklich zusammengeschmolzen ist.
Ziemlich desaströser Kursverlauf die letzten Tage...

Fast 15% Kursverlust und das ohne negative News erscheinen mir doch etwas übertrieben.
Sicherlich kommt nach einem recht steilen Anstieg wie ihn Micronas hingelegt hat auch mal eine Konsolidierung

in Frage, doch ganz so heftig hätte sie meiner Meinung nach nicht ausfallen müssen.

Ich könnte mir vorstellen, dass ein Grund für den Kursrutsch eine Aussage von CEO
Matthias Bopp in folgendem Interview war:
http://moneycab.presscab.com/de/templates/?a=87830&z=10

Das Interview ist aus meiner Sicht zwar durchweg positiv und unterstreicht die guten
Aussichten von Micronas.
Allerdings gibt es dort eine Bemerkung dass "in einzelnen Bereichen
die Kurzarbeit im Oktober wieder aufgenommen" wurde. Dies könnte einige Anleger
verunsichert hat und wohl auch ein Grund für den Kursverlauf der letzten Tage sein.

Hier mal meine Meinung dazu und zum fairen Wert der Aktie:

Dass die Kurzarbeit wieder aufgenommen wird, ist nichts Neues,
denn schon im letzten Quartalsbericht wird ja angeführt, dass die Kurzarbeit
"für die Ferienmonate Juli, August und September in Freiburg aufgehoben" wird,
d.h. danach wird sie wieder aufgenommen.
In den Ferien sind eben mehr Mitarbeiter in Urlaub, deshalb konnte man die
Kurzarbeit dort auch aussetzen.
Das bedeutet m.E. aber keineswegs, dass sich etwas an der positiven Auftragslage
geändert hat.

Davon ist im Interview ja auch keine Rede, Bopp ist durchweg optimistisch und
unterstreicht nochmals die Jahresprognose von 12% EBIT-Marge.

Wenn man bedenkt, dass im letzten Quartal ein Reingewinn von CHF 6.9 Mio. angefallen
ist und dass Micronas in einem Wachtstumsmarkt tätig ist, dann erscheint mir
eine Steigerung von knapp 10% auf CHF 7,5 Mio für das kommende Jahr als nicht unrealitisch,
was im Gesamtjahr einen Gewinn von CHF 30 Mio. ergeben würde und somit ca. 1 CHF = EURO 0,75 pro Aktie.
Multipliziert mit einem moderaten KGV von 10 wären wir damit bei EURO 7,50.
Zieht man jedoch in Betracht, dass Micronas im Gegensatz zu den meisten
anderen Autozulieferen über einen extrem hohen Cashbestand pro Aktie verfügt
(soweit ich weiss mehr als 4 Euro pro Aktie), dann halte ich mein persönliches
Kursziel von 10 Euro für nicht unangemessen.

Natürlich alles nur meine Meinung und keine Kaufempfehlung.

Ich würde gerne mal Eure Meinung dazu hören.

Wie seht ihr die Lage, gibt es vielleicht noch andere Gründe für den
Kursverlauf der letzten Tage die ich eventuell übersehen habe und
wie sind Eure Kursziele ?

Würde mich über ein paar Feedbacks freuen.

Grüße
Eric

 

Nov 9 (Reuters) - Micronas Semiconductor Holding AG:

* Goldman Sachs raises Micronas Semiconductor Holding AG price target

to SFR 10 from SFR 6.50; rating neutral For a summary of rating actions and price target changes on

FTSEurofirst 300 companies:

Reuters 3000Xtra users, double-click

Reuters Station users, click .1580

Reuters Plus users search on RCH/EUROPE

For a summary of rating actions and price target changes on

non-FTSEurofirst companies:

Reuters 3000Xtra users, double-click

Reuters Station users, click .2111

Reuters Plus users search on RCH/EUROP2

(Bangalore Equities Newsdesk +91 80 4135 5800; within U.S. +1 646 223 8780)

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Das Kursplus der letzten beiden Tage haben wir wohl der französischen Investmentbank Cheuvreux zu verdanken.

Die französische Investmentbank Cheuvreux hat Micronas von "Outperform" auf die "Selected List" hochgestuft und das Kursziel von 11,00 auf 16,00 Schweizer Franken angehoben. Der Schweizer Chiphersteller biete eine Kombination aus hohem Wert und schnellem Wachstum, schrieb Analyst Bernd Laux in einer Studie vom Dienstag. Das höhere Kursziel reflektiere erstmals das enorme Potenzial der Gas-Sensor-Chiptechnologie mySens ab 2012. Der Experte hält Micronas zudem für ein Übernahmeziel.

AFA0047 2010-12-07/12:03

Wenn Micronas nicht langsam macht, haben wir bald eine waschechte Kerze....
Warten wir also mal die Korrektur ab.

Meine Meinung