Positive Zukunft mit Verity Corp.(VRTY)
"McResource" hatte schon früher mit gelungenen Einlagen erfreut. Nun hielt McDonald's' Ratgeberseite die Mitarbeiter an, sich gesund zu ernähren. Und es folgte eine Warnung, die an Hochverrat grenzt. Von Uwe Schmitt , Washington
Wie wäre es, wenn der Waffenhersteller Smith & Wesson seine Mitarbeiter bäte: "Sie selbst werden sicher nicht so fahrlässig sein, sich und Ihre Mitmenschen mit dem Kauf von Schusswaffen in Gefahr zu bringen?" Was würden Arbeiter in der Chivas-Regal-Fabrik sagen, wenn ihr Boss sie verpflichten würde, nicht zu trinken: "Seien Sie nicht dumm, jeder Rausch tötet Gehirnzellen. Und Ihre brauchen wir bei der Arbeit"? Wenn endlich McDonald's seinen Leuten einschärfte, Fast Food zu meiden, um gesund zu bleiben?
Das hat etwas: Hersteller, die sonst nur Gewinnwarnungen aussprechen, könnten vor ihren Produkten warnen: Sie sollen Wasser predigen und Wein verkaufen. Witzig wäre es und ist sogar so geschehen – am Donnerstag auf der amerikanischen Website "McResource", mit der McDonald's seinen Mitarbeitern Rat und Lebenshilfe geben will. "Fast Food ist eine schnelle, preiswerte und leicht erhältliche Alternative zum Kochen daheim. Während Fast Food bequem und kostengünstig für einen hektischen Lebensstil ist, enthält es auch typischerweise viele Kalorien, Fett, Zucker und Salz und erhöht das Übergewichtsrisiko."
Die erstaunliche Aufklärung des McDonald's-Teams stand neben schulbuchartigen Abbildungen von Cheeseburger, Fritten und Cola einerseits und Wasser, Salat und einem mit Schinken und allerlei Grünzeug belegten Sandwich andererseits, das an Konkurrenten von McDonald's erinnert. "Allerhand!", mochte sich manches Mitglied der McDonald's-Familie gedacht haben. Doch das war noch nicht alles.
"Wählen Sie Obst statt Fett"
Es folgte eine Warnung, die an Hochverrat grenzt: Ein roter Verbotsstempel prangte über Burger und Cola, während ein bunter Haufen Naturalien nahezu glücklich wirkte: "Wählen Sie Obst und Gemüse statt ungesunde fette Speisen." Und dann der Gipfel: "Essen Sie, wo es eine Auswahl von Salaten, Suppen und Gemüse gibt, um bei bester Gesundheit zu bleiben."
Die Ratgeberseite von McDonald's wird nicht nur von den 700.000 Mitarbeitern weltweit genutzt. Auch die Medien holen sich dort guten Rat. Entsprechend groß war die Resonanz auf die beispiellose Selbstbezichtigung. Denn könnte sie nicht ein moralisch rühmenswertes Vorbild für die Hersteller gefährlicher, gesundheitsgefährdender Produkte bieten? Zeigt es nicht wahre Größe, den Verbrauchern zu sagen: "Wir raten unseren eigenen Mitarbeitern: Meiden Sie uns, wir tun Ihnen nicht gut!"?
Bei der Tabakindustrie sind sie so weit. Aber irgendwie wirken die Zigaretten-Hersteller nicht großherzig, sondern übellaunig. Eben wie ein erpresster Dealer, der auf Bewährung frei ist, solange er vor seinem Stoff warnt.
McDonald's hätte hier neuen Grund erobern können. Doch zum allgemeinen Bedauern hielten sich die aufklärerischen McResource-Seiten nur wenige Stunden lang. McDonald's will nicht die andere Wange hinhalten. Zunächst reagierte das Unternehmen trotzig: "Teile der Webseite (McResource) werden ständig vollkommen aus dem Zusammenhang gerissen. Die Seite bietet nützliche Information von respektierten Dritten zu vielen Themen, auch zu Gesundheit und Wellness. Sie enthält auch Informationen von Experten über gesunde, ausgewogene Ernährung. McDonald's stimmt diesen Ratschlägen zu." Die Seite wurde zur Überarbeitung gesperrt.
Plötzlich ist die Seite offline
Um den falschen Lobeshymnen Einhalt zu gebieten, erklärte eine Unternehmenssprecherin, Lisa McComb, dass die Webseite nicht etwa "von Fast Food abrät". Da müssten die Medien etwas ganz falsch verstanden haben. Bald darauf aber musste sich Lisa korrigieren (vermutlich nachdem an weit höheren Orten Kragen geplatzt, wenn nicht schon Köpfe gerollt waren): "Eine Kombination von Faktoren hat uns bewogen, den Betreiber der Seite anzuweisen, die Seite vom Netz zu nehmen. Es gab Links zu irrelevanten oder veralteten Informationen, und Gruppen von außerhalb rissen Dinge aus dem Kontext; so entstanden unerwünschte Nachfragen und unangemessene Kommentare." Über Telefon könnten "McDonald's Team Members" weiter die Beratung in Anspruch nehmen.
Es ist ein Jammer. Denn "McResource" hatte das Publikum schon früher mit gelungenen Einlagen erfreut. Einmal erteilte die Seite teuren Rat, wie viel Trinkgeld der McDonald's-Teamster seinen Köchen, Dienern, Kinderfrauen geben sollte. Angesichts des Stundenlohns von 7,50 Dollar, der bei dem Fast-Food-Riesen üblich ist, war das unbezahlbare Lebensberatung.
Ebenso gut hätten die Stundenmietpreise für Business-Jets genannt werden können. Im Oktober erhielten die McDonaldisten nützliche Hinweise, wie man zu seinem (Hunger)lohn noch staatliche Lebensmittelkarten beantragen könne. Statt nach mehr Lohn zu fragen und so die Atmosphäre im Team zu belasten.
Besonders missverstanden haben müssen den Trinkgeld-Rat jedoch die Fast-Food-Angestellten, die vor etwa zwei Wochen in 100 amerikanischen Städten für eine Verdopplung des Mindestlohns auf 15 Dollar pro Stunde demonstrierten. Sie waren alle aus dem Zusammenhang gerissen. Zu einfältig, zu begreifen, dass McDonald's ihnen und uns nur günstiges Fast Food verkaufen kann, solange sie 7,50 Dollar in der Stunde verdienen. Jetzt hilft ihnen nicht einmal mehr die Hauswebseite, zu begreifen, dass es schließlich ihr Problem ist, wenn sie sich kein gesünderes Essen leisten - können.
http://www.welt.de/vermischtes/article123316740/...-McDonalds-ab.html
Da hilft nur eins:
http://www.veritycorp.com/products-services/...erity-healthy-produce/
http://www.barchart.com/opinions/stocks/VRTY
toll, freue dich wenn du den richtigen einstiegspunkt erwischt hast.
für die meisten von uns sieht es bisschen anders aus, wir hoffen bald den Euro zu sehen.
wenn du dir die Kurs verlaufe des Jahres anschaust wirst du bemerken das der derzeitige Kurs nichts besonderes darstellt.
berücksichtige auch den Splitt mit ein.
Many questions will be answered during the webcast with management.
Investor Relations for Verity
10-q und das webcast wir im neuen jahr zeigen wie gut vrty aufgestellt ist, bin auf jeden fall sehr positiv gestimmt für 2014..
Viele Fragen werden während der Webcast mit Management beantwortet.
Investor Relations für Verity
Zumal schon bald viel höhere Kurse zu erwarten sind.
gut Ding braucht Weile
so langsam wachen alle auf was teilweise für einen Mist
in den Regalen so rumm steht ??
Gruß
Watergames
http://www.nasdaq.com/symbol/vrty/sec-filings
gruß steba
Jetzt haben wir so lange gewartet,da kommt es auf eine Woche auch
nicht mehr darauf an.
Ca. Die gleichen Ergebnisse wie vom vorherigen Quartal, also keine Verbesserungen.
Seht nochmal genau hin, ein wenig rechnen müsst ihr allerdings schon.
Das erklärt auch, warum spader abgesägt wurde, also guten rutsch.