Begrenzung von Managergehältern!
Seite 1 von 2 Neuester Beitrag: 17.05.14 22:05 | ||||
Eröffnet am: | 16.05.14 13:48 | von: Funker Fran. | Anzahl Beiträge: | 41 |
Neuester Beitrag: | 17.05.14 22:05 | von: Jule34 | Leser gesamt: | 1.776 |
Forum: | Talk | Leser heute: | 3 | |
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MfG
Danach gabs ordentlich Hiebe, den das darf nicht sein das ein Arbeiter seinen Mund aufmacht.
Die Frage ist:
Warum lassen die Massen sich das gefallen und beginnen nicht zu denken und auch entsprechend konsequent zu handeln?
Es ist egal was einer ist.
Das System an sich selber ist Rechtsratikal und Menschenverachtend aufgebaut.
Wenn einer mehr Verdient oder mehr hat wie der andere (aus welchen Gründen auch immer)
dann kann nicht jeder in der Gesellschaft gleich viel Wert, Gleichbehandelt werden.
Rechtsratikalismus stammt aus einer Zeit in der Männer mit einem anderen Aussehen verschifft und versklavt wurden. Aber nur aus einem Grund weil sie Gesellschaftlich weniger Wert waren.
Das Beispiel mit dem Foto wie der Minister einen Arbeiter der bereits schon von zwei festgehalten wurde. Er hatte nichtmal die Möglichkeit sich gegen diese Atacke zu wehren.
Die waren ja zu dritt gegen einen.
Dann wach mal auf ! Das wird niemals möglich sein, solange nur einer einen cent mehr verdient wie ein anderer.
Warum sollte ein Sesselsitzer (schau mal auf die Threadüberschrift Hr. Spender)
mehr verdienen in der gleichen Zeit wie ein Arbeiter auf dem Feld oder Bergwerk.
Wonach willst du das ausrichten ? Nach Bildung ? Dann sieht man doch eh was Minister für einen Bildung hat wenn er einen Arbeiter der von zwei festgehalten wird und am Boden liegt Treten muß.
Sobald nur einer für 1h arbeit mehr bezahlt bekommt wie ein anderen ist das Rechtsratikalismus weil der eine einen Gesellschaftlich anderen Wert hat.
Sind den die Leute in Afrika weniger Wert die weißen in den Industrieländern die sich auch noch Schwule aussuchen können die sie Gesellschaftlich hochpreisen ?
Warum sollte jemand in Afrika für den selben Job fast verhungern, während er in einem anderen Land zb. Deutschland oder USA für diesen Job mehr bekommt.
Das selbe ist auch bei Unternehmen zu beobachten. Wir verlegen einen Teil des Unternehmens oder produzieren gleich alles wo anders in Länder wo Billiglöhne bezahlt werden.
Und somit lebt der Rassenunterschied.
Der Wert des Menschen, darf nicht an materielle Wertschöpfung gekoppelt sein.