Sehr interessante Lithiumaktie!

ist aber nicht ML.
da haben sich wohl einige erschreckt - keine nerven - und dabei eine
stop loss lawiene ausgelöst.  

letztes mal hat er Millenial verkauft und standard und Millenial gaben merklich nach  

Ja sieht so aus mit der Welle.
Echt verwundernswert auch was der für einen Einfluss hat.  

erst selber einkaufen, dann anfüttern, dann verkaufen, dann gar nichts. Hauptsache das Kleinvieh hat den Mist mitgemacht. Hey bei 1 € sehn wir uns wieder.
Business as usual.  

ging mir eh zu schnell. jede woche ein paar cent reichen doch auch
 

hat doch ganz gut verdient.
nur die letzten beissen die hunde. ;-)  

kommt ja noch....kurz verschnaufen und dann geniessen wenn es so weit ist.  

...aus der sch...e? die canadier uns oder wir die canadier?  

5 Mio €
irgend wer muss es ja aufgenommen haben...  

Millennial and REMSA To Proceed To Final Agreement

Millennial Lithium Corp. (ML: TSX.V) (A3N2:GR: Frankfurt) (MLNLF: OTCQB) (“Millennial” or the “Company”) is pleased to report that on October 31, 2017, The Salta Provincial Energy and Mining Company (“REMSA”) and a competing bidder ("Competitor"), settled a case involving the award of  REMSA mineral exploration claims to Millennial, previously reported in the Company’s September 1st, 2017 press release.

This settlement paves the way to finalize an agreement between Millennial and REMSA for the acquisition of 2,492 hectares of claims strategically located in the center of the Pastos Grandes Salar and contiguous with Millennial’s current land holdings.  Completion of the acquisition will bring Millennial’s holdings at Pastos Grandes to a total of 8,664 hectares.

Farhad Abasov, President and CEO of Millennial, commented "We are pleased that REMSA and the Competitor reached a settlement on this issue. We are very excited about the potential of this new ground and look forward to launching an intensive exploration and development program."

The signing of the final agreement will trigger an initial payment to REMSA, the funds for which have been transferred into the local account of Millennial’s wholly-owned subsidiary, Proyecto Pastos Grandes, S.A.  Millennial will now secure environmental insurance and complete the final documentation detailed in the stipulations to the original tender. In addition Millennial now plans to submit the EIR for the Stage I evaluation work program, currently budgeted for US$15.4M.

Millennial also wishes to announce that it has adopted a restricted share units plan (the "Plan") which provides for the issuance of up to 2,000,000 restricted share units (the "RSUs").  Each RSU, when it vests, entitles the holder to acquire one common share of the Company provided that the holder pays any award price associated with a grant and delivers a notice of acquisition to the Company.  The RSUs in the Plan may be granted to directors, officers, employees and consultants of the Company (excluding investor relations consultants) as partial compensation for the services they provide to the Company.  Under the terms of the Plan, the Compensation Committee of the Board of Directors administers the Plan and, for each award of RSUs, determines the vesting provisions of RSUs awarded, the award price (if any) required for an RSU holder to receive a common share upon vesting and any other terms and conditions of the RSU grants.  The Plan is a fixed number plan.  The Plan is subject to the approval of the TSX Venture Exchange and to shareholder approval which will be sought at the next shareholders meeting of the Company.  Any RSUs awarded prior to obtaining both TSX Venture Exchange approval and shareholder approval (collectively, the "Approvals") are subject to, and may not be exercised before, both approvals are obtained.  Any RSU Shares issued are subject to a four month resale restriction imposed by TSX Venture
Exchange policies which ends four months after the award of the RSU.

The Company's Compensation Committee and Board of Directors have approved the initial issuance of 1,200,000 RSUs to certain directors, officers, employees and consultants.  The 1,200,000 RSUs vest in six months subject to receipt of the Approvals and carry no award price.

To find out more about Millennial Lithium Corp., please contact investor relations at (604) 662-8184 or email info@millenniallithium.com.

MILLENNIAL LITHIUM CORP.
 

1,2 mio aktie für lau? Selbstbedienungsladen? Wenn die dann verkauft werden nach der Frist, geht’s runter... also mal die Schätzung abwarten und ggfls Gewinne  realisieren....  

die meldung auf auf deutsch? ;)  

Das Energie- und Bergbauunternehmen REMSA und ein konkurrierender Bieter haben einen Fall abgeschlossen, der die Vergabe von REMSA Mineralexplorationsansprüchen an Millennial betraf, wie bereits in der Pressemitteilung des Unternehmens vom 1. September 2017 berichtet wurde.

Diese Siedlung ebnet den Weg zum Abschluss einer Vereinbarung zwischen Millennial und REMSA für den Erwerb von 2.492 Hektar Reklamationen, die strategisch im Zentrum des Pastos Grandes Salar angesiedelt sind und an den derzeitigen Landbesitz von Millennial angrenzen. Der Abschluss der Übernahme wird Millennials Beteiligung an Pastos Grandes auf insgesamt 8.664 Hektar bringen.

Farhad Abasov, President und Chief Executive Officer von Millennial, kommentierte: "Wir freuen uns, dass REMSA und der Wettbewerber eine Einigung in dieser Angelegenheit erzielt haben. Wir freuen uns sehr über das Potenzial dieses neuen Gebiets und freuen uns auf eine intensive Exploration und Entwicklung. Programm."

Die Unterzeichnung der endgültigen Vereinbarung wird eine erste Zahlung an REMSA auslösen, dessen Mittel auf das lokale Konto der hundertprozentigen Tochtergesellschaft von Millennial, Proyecto Pastos Grandes SA, übertragen wurden. Millennial wird nun eine Umweltversicherung abschließen und die endgültige Dokumentation ausfüllen, die in den Bestimmungen des ursprünglichen Angebots aufgeführt ist. Darüber hinaus plant Millennial nun, den Umweltverträglichkeitsbericht (EIR) für das Evaluierungsarbeitsprogramm der Stufe I vorzulegen, das derzeit für 15,4 Mio. US-Dollar (USA) veranschlagt ist.

Millennial möchte ebenfalls bekanntgeben, dass es einen Restricted-Share-Unit-Plan eingeführt hat, der die Ausgabe von bis zu zwei Millionen Restricted Share Units vorsieht. Jede Restricted Share Unit berechtigt zum Erwerb einer Stammaktie des Unternehmens, sofern der Inhaber einen mit einer Zuteilung verbundenen Zuteilungspreis bezahlt und der Gesellschaft eine Erwerbsnachricht aushändigt. Die im Plan enthaltenen Restricted Share Units können Direktoren, leitenden Angestellten, Mitarbeitern und Beratern des Unternehmens (ausgenommen Investor Relations Berater) als Teilentschädigung für die von ihr für das Unternehmen erbrachten Dienstleistungen gewährt werden. Gemäß den Bedingungen des Plans verwaltet der Vergütungsausschuss des Verwaltungsrats den Plan und bestimmt für jede Zuteilung von Anteilen mit beschränkter Haftung die Rückstellungsbestimmungen der zugeteilten Aktienanteile, den etwaigen Zuteilungspreis für einen eingeschränkten Anteil. Anteilsinhaber, der eine Stammaktie nach der Gewährung erhält, sowie alle anderen Bedingungen der Restricted Share Unit-Zuwendungen. Der Plan ist ein Festnetzplan. Der Plan unterliegt der Zustimmung der TSX Venture Exchange und der Zustimmung der Aktionäre, die auf der nächsten Hauptversammlung der Gesellschaft beantragt wird. Vor der Erlangung der Zustimmung sowohl der TSX Venture Exchange als auch der Anteilseigner zugesprochene beschränkte Anteilsanteile unterliegen den vorherigen Genehmigungen und werden möglicherweise nicht ausgeübt. Alle ausgegebenen Restricted-Share-Anteile unterliegen einer viermonatigen Wiederverkaufsbeschränkung gemäß den TSX-V-Richtlinien, die vier Monate nach der Zuteilung der Restricted Share-Anteile endet.

Das Entschädigungskomitee und der Verwaltungsrat der Gesellschaft haben die Erstausgabe von 1,2 Millionen Restricted Share Units an bestimmte Direktoren, leitende Angestellte, Mitarbeiter und Berater genehmigt. Die 1,2 Millionen eingeschränkten Aktienanteile werden vorbehaltlich des Erhaltes der Genehmigungen innerhalb von sechs Monaten übertragen und haben keinen Zuteilungspreis.

!!!!! Kein Zuteilungspreis !!!!! :-(  

Ich denke nicht das die 1,2Mio Stk großen Einfluss auf den Kurs haben werden bei der aktuellen Lage. Das liegt aber auch am derzeitigen Stimmung im ganzen Lithiumbereich.

 

Bei aktuell 36,7Mio Aktien sind 1,2Mio zusätzlich eine Erhöhung um 3,2% der Aktienanzahl.
Bei ueber 80% Kurssteigerung in 3 Monaten sind mir 3,2% recht egal.

Naja was solls! Weiter gehts, hoffentlich!  

Sorry, muss euch enttäuschen.. wir sind aktuell bei 55 Mio. Aktien.
 

für die übersetzung  

https://translate.google.com/...ic-6585210&edit-text=&act=url  

hat Pilgara abgeschlossen. Der Erlös des Deals, zu dem auch eine Kreditfinanzierung in Höhe von 50 Mio. USD gehört, soll die Expansion von Pilbaras Lithiumprojekt Pilgangoora in Western Australia finanzieren.
Laut Pilbaras Managing Director und CEO Ken Brinsden ist dies nur der erste einer Reihe solcher Deals zwischen Endnutzern wie Automobilkonzernen und den Anbietern des begehrten Rohstoffs.

http://www.goldinvest.de/aus-der-redaktion/...l-in-trockenen-tuechern

So eine Direktfinanzierung könnte auch für Millennial interessant sein.  

Ruhe vor der Ressourcenschätzung.  

:D :)  

 

 

Sind demnächst fällig! Vielleicht ja schon morgen.  

Chin. Milliardenfirma ist angeblich kurz vor Einstieg bei Millennial Lithium!