Lang+Schwarz nach der Kapitalmaßnahme
Auf die Personalaufwendungen entfallen EUR 6,0 Mio. (erstes Quartal 2023: EUR 3,4 Mio.). Der Anstieg gegenüber dem Vorjahresquartal betrifft insbesondere Rückstellungen für variable Gehaltsbestandteile aufgrund des deutlich erhöhten Quartalsergebnisses. Zudem beinhalten die Personalaufwendungen Zuführungen zu Urlaubsrückstellungen, die sich mit dem Abbau von Urlaubstagen wieder verringern werden.
Klar, sollen die Leute gut verdienen wenn es gut läuft, aber +75%? Das sind bei 78 MA 33k pro Person, für ein Quartal. Mal zum Vergleich im ersten Quartal 2021 waren die Verwaltungsaufwendungen bei 10,9 Mio (jetzt 9,6) bei einem Überschuss von 28,3 (jetzt 10,3). Ist schon bemerkenswert, wenn der Hauptreiber der Markt ist.
Wenn die +75% hauptsächlich Boni sind, dann fallen die auch nur für dieses Quartal und nicht pro Quartal an. Zumindest wird in meiner Firma nur einmal im Jahr Bonus gezahlt. Dann sind es noch knapp 19% p.A. Bonus-Erhöhung. Ist immernoch reichlich, aber wenn L&S so leistungsorientiert bezahlt ... wohingegen man sagen muss, dass viel davon ja gar nicht die Leistung der Angestellten sind sondern einfach der Markt. Egal.
Ich glaub, das Grundgehalt ist auch nicht übel, oder? ... aber wenn L&S nur so gute Leute bekommt, sei es so.
"In Q3 ist oft ein Sommerloch und Q4 ist generell schwer abschätzbar."
Ich denke, da das neue IT - System erst in Q3 an den Start geht, werden wir da positiv überrascht werden.
Im übrigen hatte ich erwartet, dass das neue System schon in Q1 teilweise und in Q2 voll läuft. Um
so erstaunlicher finde ich die Umsätze der beiden Quartale bis dato.
Die Zahlen für Q1 waren ja so erwartet worden, aber das Statement zu Q2 ist sehr erfreulich.
Was mich allerdings wundert ist der Sachstand, dass bei der heutigen Meldung nicht der Passus
steht " Das Ergebnis kann für die Folgequartale nicht fort geschrieben werden".
Entweder ist man der Meinung der L&S Aktionär ist sich dieser Sache bewusst, oder das neue IT -System ist so leistungsstark, dass wir, wie schon oben geschrieben, nochmals einen Schub der
Umsätze erleben.
Wird weiter spannend bleiben. We will see.
Maßgeblich für den Geschäftserfolg ist die Tradingaktivität der Kundschaft und die schwankt Erfahrungsgemäß und das lässt sich auch nur sehr schwer vorhersagen.
Was das neue IT System betrifft wird viel spekuliert, aber schlussendlich sind wir hoffentlich nach der HV schlauer und wenn es mal 2-3 Quaetale läuft. Aber die haben das System und die neue Gesellschaft sicher nicht zum Spaß entwickelt, somit bleibt der Ausblick positiv.
https://www.finanznachrichten.de/...warz-aktie-es-laeuft-rund-486.htm
- extremes Kundenwachstum bei TR, welches aus meiner Sicht noch ein paar Jahre anhalten wird.
- neues IT "onelink" System welches hoffentlich die Margen bei L&S erhöht.
- Die P3 Beteiligung bietet mittel und langfristig noch weiteres Potenzial... "Nun ist es nur konsequent, die Betreibergesellschaft zusammen zu etablieren. Dass diese in Zukunft auch Grundlage neuer innovativer Lösungen für die Finanzindustrie sein kann, liegt auf der Hand“, so Carsten Lütke-Bornefeld, Managing Director von Lang & Schwarz."