Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - bald vorbei?


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Neuester Beitrag: 23.03.24 12:47
Eröffnet am:23.12.15 10:47von: 007BondAnzahl Beiträge:39
Neuester Beitrag:23.03.24 12:47von: James495Leser gesamt:5.018
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24273 Postings, 9083 Tage 007BondLohnfortzahlung im Krankheitsfall - bald vorbei?

 
  
    #1
7
23.12.15 10:47
Angesichts der Forderung, die Arbeitgeber an den steigenden Krankenkassenbeiträgen zu beteiligen, hat der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) die Lohnfortzahlung für Arbeitnehmer im Krankheitsfall durch die Arbeitgeber infrage gestellt.

http://www.t-online.de/wirtschaft/versicherungen/...fall-infrage.html

Kann da mal jemand vorbeigehen, und zwar mit einem großen Holzhammer? ...  

15078 Postings, 5889 Tage Karlchen_VWenn man die ganzen Kammern auflösen

 
  
    #2
8
23.12.15 10:50
oder auf freiwillige Mitgliedschaft umstellen würde, wäre das gewiss kein Verlust, sondern politisch und volkswirtschaftlich eher ein Gewinn.  

2133 Postings, 5997 Tage nixgibtswird auch wirklich Zeit

 
  
    #3
1
23.12.15 10:56

40576 Postings, 8018 Tage rotgrünDer Krankenstand

 
  
    #4
23.12.15 11:05
steigt jedes Jahr an. Wie kommt das bloß? :-))

10805 Postings, 5287 Tage sonnenscheinchenwo steigt der Krankenkstand jedes Jahr an?

 
  
    #5
23.12.15 11:09
Steigender Krankenstand kann ohnehin ein gutes Zeichen sein, dass der Präsentismus zurückgeht.  

229898 Postings, 5144 Tage ermlitzbei dem

 
  
    #6
23.12.15 11:09
wirtschaftswachstum  (steigt auch der krankheitsstand )   und es sind ja fast keine arbeitslosen mehr die müssen (mehr Arbeiter)auch reingerechnet werden......  

15078 Postings, 5889 Tage Karlchen_VAch - so dolle ist das mit dem Krankenstand

 
  
    #7
2
23.12.15 11:22
doch nicht. Vor allem dann nicht, wenn man bedenkt, dass wegen der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt die Beschäftigten weniger Angst vor Entlassungen haben müssen und wenn man weiter bedenkt, dass die Arbeitnehmer im Schnitt immer älter werden. Hier mal gucken:

http://de.statista.com/statistik/daten/studie/...n-der-gkv-seit-1991/  

129861 Postings, 7677 Tage kiiwii"...wenn man bedenkt, dass wegen der guten Lage

 
  
    #8
1
23.12.15 11:41
auf dem Arbeitsmarkt die Beschäftigten ..."

"gute Lage" = endlich mal eine Bestätigung von kompetenter Seite...



 

16898 Postings, 4375 Tage Glam Metalauch #4 ist mal wieder eine

 
  
    #9
2
23.12.15 11:44
vorzügliche These aus der Wirtschaftswunderwelt.

Schöne Kurve aus #7. Die Veränderungen waren mir gar nicht so bewusst.  

6360 Postings, 3532 Tage bozkurt7zu #7:

 
  
    #10
23.12.15 12:33
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Oh jeh: 49 *12 * MWSt * 1,08 ... Das kostet mich ja ganz schnell mal 765 CHF ...
 

16898 Postings, 4375 Tage Glam Metalboz, hier:

 
  
    #11
1
23.12.15 12:38
Qualität der Arbeit - Krankenstand - Statistisches Bundesamt (Destatis)
Der Krankenstand informiert über den Umfang der Krankmeldungen durch . In Deutschland besteht im Krankheitsfall ein Anspruch auf Lohnfortzahlung in voller Höhe durch den Arbeitgeber. Dieser Anspruch besteht in der Regel für maximal sechs Wochen pro Jahr. Danach zahlen die Krankenkassen Krankengeld. B ...
 

4934 Postings, 9092 Tage n1608Selbständige und Freiberufler können über

 
  
    #12
1
23.12.15 12:48
das Eingangsposting nur den Kopf schütteln. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeld - was ist das? Wenn man sich nicht im Vollkaskosystem einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung befindet, gibt es keinen Cent. Man hat natürlich die Möglichkeit für viel Geld eine private Krankentagegeldversicherung abzuschließen. Um die Kosten aber nicht explodieren zu lassen, schließt man ein KTG i.d.R. erst ab dem 43. Tag ab. Eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für Selbständige und Freiberufler ist deshalb etwas völlig Unbekanntes.

PS: Wir werden in den nächsten Jahren erleben, wie unser Sozialsystem an allen Ecken und Ende weiter geschleift wird. Denn jährliche Flüchtlingskosten zwischen 28 und 55 Milliarden pro Jahr (je nach Studie) müssen ja finanziert werden. Da ist die Lohnfortzahlung nur ein winziger Baustein von vielen.  

22261 Postings, 5184 Tage The_HopeWas schreiben die Unternehmerschöndenker?

 
  
    #13
2
23.12.15 13:03
Alles Mumpiz, da in D

gesetzlich geregelt und meist auch noch tariflich seit Generationen gesichert.

Hier bitte

...regelt das EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz), welche Lohnfortzahlung der Arbeitnehmer im Krankheitsfall erhält.

Hört doch nicht auf Schei... hausparolen aus der Unternehmerecke

Glückauf  

24273 Postings, 9083 Tage 007BondWas kommt danach?

 
  
    #14
1
23.12.15 13:41
Unbezahlter Urlaub? Wenn man der Theorie von #12 weiter folgen sollte. Ggf. sollte man aber einmal darüber nachdenken, was ein Selbständiger bzw. Freelancer für einen Stundensatz hat - und wie dieser vergleichsweise dann bei einem Angestellten aussieht. Oha! Aber was solls ... hauptsache man kann seinen Gewinn noch mehr optimieren - koste es, was es wolle - auch wenn dies auf Kosten bzw. zu Lasten anderer geschehe!  

Irgendwann fragen die sich gar: Warum Arbeitnehmern überhaupt noch einen Lohn zahlen? Ja, wozu eigentlich auch - die sollen doch "froh darüber sein", überhaupt eine Beschäftigung zu haben - oder was?!

Wo liegt eigentlich nochmal der Holzhammer?  

29967 Postings, 8603 Tage Tony Fordwas mich bei unserem System stört ...

 
  
    #15
3
23.12.15 14:00
ist dieses All-Inclusive-Denken und manch übertriebene Versorgung einerseits, sowie einer notorischen Unterversorgung an anderer Stelle.

1. Wenn ich erkältet bin, mir die Nase läuft, dann brauche ich keinen Arzt um zu wissen, dass ich erkältet bin und paar Tage daheim bleiben sollte. Dies könnte auch eine Krankenschwester oder die Krankenhelferin tun, würde für viele Patienten in der Erkältungszeit wesentlich schneller gehen und günstiger sein. Und wer doch den Arzt sehen möchte, der kann ja warten und sich beim Arzt vorstellen.

2. Warum alle Beträge durch die Versicherung zahlen lassen?
Bei einer PKW-Versicherung hat man doch auch Selbstbeteiligungen, warum nicht auch im Gesundheitssystem zu einem gewissen Maße?
Gern würde ich meinen Arztbesuch selbst bezahlen und dafür generell etwas weniger Beiträge zahlen. Wichtig sind eher die großen Sachen, wie OPs, lange Rehabehandlungen, schwere Erkrankungen, usw.

 

4934 Postings, 9092 Tage n1608Manche Beiträge strotzen nur so vor Naivität

 
  
    #16
23.12.15 14:10
#13: Nur weil manche Regelungen seit Generationen gesichert sind, heißt es noch lange nicht, dass bis in alle Ewigkeit fortbestehen. So gab es bspw. für Arbeitnehmer Jahrzehnte eine Berufsunfähigkeitsrente. Bis zu dem Zeitpunkt, an dem der Gesetzgeber entschieden hat, diese BU-Rente für alle Jahrgänge jünger als 1961 ersatzlos zu streichen. Dafür führte er dann die Erwerbsminderungsrente ein, die 21% (halbe) bzw. 42% (volle) vom letzten Nettoeinkommen absichert. D.h. für fast alle Hartz IV und was noch viel schlimmer ist, sie wird quasi nur gezahlt, wenn man schon halb tot ist und nicht wenn man BU. Also The Hope, Dein Name ist Programm. Glück auf!

#14: Natürlich gibt es Selbständige und Freiberufler, die Stundensätze erzielen, mit denen sie sich ein KTG im Vollkaskomodus leisten können. Es gibt aber auch Hunderttausende, deren Einnahmen nicht einmal ausreichen, ihre Krankenversicherung zu zahlen. Obwohl wir in D eine Krankenversicherungspflicht haben, gibt es einige Hunderttausend Personen ohne KV. Davon sind ca. 90% Selbständige, die aus der PKV (außer Notfallmaßnahmen) herausgefallen sind, weil sie ihre Beiträge nicht mehr zahlen konnten. Und dass obwohl sie vorher versucht haben ihre Beiträge durch extreme Selbstbeteiligungen und Leistungseinschränkungen zu minimieren. Soviel zu den Stundensätzen vieler Selbständiger.  

22261 Postings, 5184 Tage The_HopeEs ist aber eine Solidargemeinschaft

 
  
    #17
23.12.15 14:20
"...richtet sich nicht nach dem persönlichen Krankheitsrisiko, wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Gesundheitsstatus."

Man kann nicht, wie bei allen Versicherungen, verlangen, dass man Beträge

ausnutzen kann und  in persönliche, individuelle  Leistungen wandeln.
Damit es sich für einen selbst  "lohnt"

https://de.wikipedia.org/wiki/Solidarit%C3%A4tsprinzip
 

5256 Postings, 6866 Tage CragganmoreBond, wenn Du Deinen Holzhammer endlich gefunden

 
  
    #18
1
23.12.15 14:21
hast, dann geh doch bitte als erstes in den Arztpraxen vorbei. Dort sollte Deine Arbeit beginnen, damit die aus meiner Sicht vollständig beweiskraftfreien AU-Bescheinigungen künftig mit Sinn und Verstand ausgefüllt werden. Bei vielen Ärzten dienen die Dinger doch nur der Sicherung der Auslastung. Wenn man da im Wartezimmer steht, ist man schon 1 Woche krank geschrieben. Wenn man tatsächlich noch den Arzt sprechen will, dann sind es 2 Wochen.  

16898 Postings, 4375 Tage Glam Metal#18 das ist allerdings richtig

 
  
    #19
4
23.12.15 14:24
Glam Metal hat 2015 übrigens 0 Fehltage.

Das urdeutsche Sinnbild für Fleiß, Willenskraft und Durchhaltevermögen.

Mett und Whisky sei Dank!  

4934 Postings, 9092 Tage n1608Sorry, the Hope aber Du kapierst ganz

 
  
    #20
23.12.15 14:27
offensichtlich nicht, dass es früher über Jahrzehnte eine GESETZLICHE BERUFSUNFÄHIGKEITSRENTE gab. Die hatte überhaupt nichts mit privaten Versicherungsverträgen zu tun und wurde von Deiner angesprochenen Solidargemeinschaft bezahlt und dann sang und klanglos eingestellt. So viel zur Sicherheit gesetzlicher Wohltaten.  

5256 Postings, 6866 Tage CragganmoreWenn ich richtig informiert bin,

 
  
    #21
1
23.12.15 14:27

liegst Du mit Deinen Fehltagen alos 3 Wochen unter dem Bundesdurchschnitt. Gratuliere.
Cragganmore liegt seit etwa 10 Jahren genau auf Deinem Level.

Mett und Whisky sei Dank!

 

179550 Postings, 8454 Tage GrinchGrinch liegt nicht auf nem Level...

 
  
    #22
3
23.12.15 14:28
sondern besoffen hinter der Bierbank...

WüHo und J.Oppmann sei Dank!  

5256 Postings, 6866 Tage CragganmoreJ. Oppmann? Ist das sowas wie das Mett von Glam?

 
  
    #23
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23.12.15 14:29

179550 Postings, 8454 Tage GrinchWürzburger Sektmarke...

 
  
    #24
2
23.12.15 14:30
Der Schwarzlack von denen ist so trocken, dass du danach die Gläser rehydrieren musst!  

5256 Postings, 6866 Tage CragganmoreHat mich gerade mal interessiert - bin aber raus!

 
  
    #25
2
23.12.15 14:35
Die haben eine FC Bayern-Edition, das geht ja gar nicht.  

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