Niedrigst Arbeitslosenquote seit1992!
Seite 1 von 6 Neuester Beitrag: 12.04.12 01:17 | ||||
| Eröffnet am: | 27.10.10 18:47 | von: gate4share | Anzahl Beiträge: | 140 |
| Neuester Beitrag: | 12.04.12 01:17 | von: gate4share | Leser gesamt: | 12.102 |
| Forum: | Talk | Leser heute: | 7 | |
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Danke Dr.Merkel!
Dank Dr. Westerwelle!
Solche Politiker brauchen wir!
Sozial ist das, was Arbeit schafft!
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Eigentlich müsste man solche Arbeitgeber die ja schliesslich dese Löhne auch erwirtschaften müssen, noch weiter unterstützen!
Optionen
aber son gesülze geht mir echt quer,
du hast den stern aber auch regelrecht rausprovoziert.
Zum Zweiten sind die Zahlen mit früheren nicht vergleichbar!
Zum Dritten braucht eine gesunde Gesellschaft und Wirtschaft einen Schwung Arbeitslose, sprich alternative Arbeitnehmer, weil sonst die Löhne explodieren und die Arbeitnehmer und die Gewerkschaften größenwahnsinnig werden!
Zum Vierten sollten übertriebene Lohnforderungen so gut es geht vermieden werden, da uns das bloß Inflation bringt und so internationale Wettbewerbsfähigkeit kostet. Darüber hinaus muß wirklich nicht jeder Handlanger ne Mercedes fahren!
Zum Fünften brauchen wir eine gute angemessene Grundversorgung für Sozialfälle, da wir sonst schnell in eine würdelose Gesellschaft verfallen könnten!
Und die Depperl hier, die nicht wissen, was so ein Mittelständler leistet, dem kann ich das mal kurz verklickern, an nem Chef von nem 40 Mann Installationsbetrieb, mit dem ich heut erst gesprochen hab! Das heißt um 4.00 Uhr mogens aufstehen frühstücken und in die Firma fahren. Bis 6.00 Uhr wird der Tag geplant und die Arbeiter eingeteilt, von 6.00 - 6.30 Uhr wird das an die Meister weitergegeben. Der Rest des Tages geht dann für Baustellenkontrollen, Büroarbeit, Termine mit Kunden, Angebote erstellen, etc. drauf. Die Hälfte vom Tag hängt man währenddessen am Telefon und darf sich mit Problemen, Materialengpässen, Kundenumdisponierungen, etc. rumschlagen. Zu allem Überfluß läuft in unserer Zeit dann auch noch öfter mal länger seinem Geld hinterher. Oft verhärten sich die Fronten wegen "Mängeln" und es endet vor Gericht. Und Recht haben und Recht bekommen sind da dann auch noch zweierlei!
Keiner von euch Mehlaugen weiß doch, was so mancher Mensch leistet und die wenigsten von Euch hätten weder die Eier, noch das Know How und schon gar nicht die Einstellung das leisten zu können. Es ist keine große Kunst den Tag über irgend nen Nullachtfuffzehn Job zu machen, den man wo lernen durfte und am Monatsende die Lohntüte dafür abzuholen, daß muß einfach jedem klar sein. Aber sich jeden Tag unglaublichem Streß auszusetzen, zu gucken daß der Laden läuft, Entscheidungen zu treffen und den Kopf hinzuhalten für das was Mitarbeiter oft verbocken und darüber hinaus innovativ zu sein, daß ist nicht vielen gegeben das dauerhaft machen zu können und die habens dann auch verdient gutes Geld zu machen!
LG Tony
Frijiwa, wenn eine eingeführte Firma Arbeitsplätze besetzen muss, dann soll sie auch die normalen Löhne zahlen- das ist auch oft tariflich festgelegt.
Nur in der Grossindustrie, wie in den klasssichen Wirtschaftszweigen, entstehen ja keine neuen Arbeitsplätze mehr, sondern es werden eher weniger- durch Ratioalisierung, oder auch weil es im Ausland billiger geht.
Aber für mehr Beschäftigung braucht man NEUE Arbeitsplätze.
Jetzt geht einer, der selber schon 2 jahre arbeitslos ist,und hat sich genau überlegt , dass er beispielsweise mit einer Ebayagentur inkl. kleine PC Beratung, Ersatzteie, Druckerfarbe, Versandzubehör, Paketannehme, nen bisschen Schreibwaren etc.eine gute Chance hätte.
Er fängt an und es läuft langsam an. Er hat jeden Tag 12 Stunden seinen laden auf, damit er auch das Potential der Leute ausschöpfen kann, die in der Nähe arbeiten und die eben nicht zu den normalen Geschäftszeiten kommen können .
So nach so3 Monaten ist er im Gewinn und es steigt weiter.So kann er nach 6 Monaten ca. 2.500 Gewinn je Monat verzeichen und es sieht steigerungfähg aus.
Abr er kann unmöglich weiter 6 Tage die Woche 14 Stunden arbeitn weil ja noch nacharbeiten nötig sind.
Und die drei Kinder müssen auch manchmal betreut werden , weil die Frau auch berufstätig ist.
Er stell somit einen Mitarbeiter ein ,der jeden tag, die Spätschicht- 6 Stunde übernimmt und ab und an Samstag . Der soll 35 Stunden arbeien und im Monat 1.000 Ero verdienen.Soll ja mehr sein, aber mehr kann er sich nicht leiste zur Zeit Denn diese 1.200 brutto kosten ihmja schon rund 1.400Euro - wo er zur Zeit nur 2.500 an Gesamtgewinn hat.
friwij wäre es jetzt besser,der Beschäftigte bleibt lieber weiter zu hause und kassiert 800 Euro fürs nichtstun ? Und der Unternehmensgründer macht wieder zu und kassiert auch,weil er nicht weiter 80 Stunden in de Woche arbeiten kann?
Deshalb fehlen soviele Buchstaben oben - auch hier jetzt musste ich mindestens 15 mal zurück gehen und einen fehlenden Buchstaben ersetzen.
Weiss einer,woran das liegen kann?
Gerade du!