Fristlose Kündigung wegen Verkauf von Tabakwaren

an einen Jugendlichen!?


Ein Bekannter von mir hat eine fristlose Kündigung seines AG erhalten, weil er aus Unachtsamkeit Tabakwaren an einen unter 18-jährigen varkauft hat.
Ist dies rechtens oder hätte er ihn vorher erst einmal abmahnen müssen.
Kennt sich jmd. mit so etwas aus ?
Vielen dank.  

 

in die Verantwortung ziehen und am besten brandmarken - Also wirklich Tabakwaren an unter 18-jährige - dafür gibt es doch das Jugendschutzgesetz,was ganz klare Richtlinien darlegt und außerdem steht ja auch auf jeder Schachtel drauf,was für Schäden eventuell entstehen könnten.
Da könnte Dein Bekannter durch den Verkauf einer Schachtel "M......o" schnell zum Massenmörder werden - willst Du den wirklich helfen ???
Möchtest Du wirklich in diesen Sumpf mit hinein gezogen werden ???
Drogen auf nebulöse Weise oral zu konsumieren ??? Jugendliche - arme Opfer ???
Tsssss

 

is das ne Straftat.

Wenn der AG den Typen nich angewiesen hat das zu umgehen ist er drann.

schicke Ihn zu einem Anwalt am besten von der Gewerkschaft ,
soll er nicht so einfach hinnehmen , was hat noch zu verlieren .

Straaaaaaaaaaaaaaaaaftaaaaaaaaaaaaaaaaaat!!!

Gekifft wird schon ab 14

 

Die kaufen die ganze EU...früher haben sie alle überfallen, jetzt wird einfach aufgekauft und einverleibt

lieber Ossi statt Ösi

Die können auch mehr saufen

wenn ich Alk an Minderjährige verkloppe. Gesetz ist Gesetz. Wenn Du es brichst, biste am Arsch.
Deshalb immer Augen auf und Perso zeigen lassen...

ist kein Problem