BP Group

über 5mio abbau  

Also jetzt direkt die Dividende erhöhen finde ich nicht gut.
Die Höhe ist erstmal ausreichend.
Ich favorisiere
1. Weiteren Schuldenabbau
2. Investitionen in grüne Energie
3. Aktienrückkauf

Über eine Dividenenerhöhung frühestens 2022 eher 2023 nachdenken.
Wenn es in der Bilanz besser aussieht kommen die höheren Kurse schon  

Also das ARP soll ja nur der Verwässerung durch das Mitarbeiterprogramm entgegenwirken.
Deshalb bringt das bis jetzt (500 Mill) uns Aktionären nichts.

Ich rechne in Q2 und auch Q3 mit Rekord Gewinnen. Der Ölpreis ist einfach jetzt höher als 2019 vor Corona.
Dazu kommen die Einsparungen die gemacht wurden.
Und man will ja bis 2030 "nur" 40 % CO2 sparen. Das heißt auch dann wird noch Gewinn aus Öl kommen.

Normalerweise müsste spätestens in Q3 eine Dividenden Erhöhung kommen.

Vor Corona zuletzt 10,5 USD Cent pro Quartal.
Jetzt 5,25 USD Cent pro Quartal.

Eine Erhöhung wie bei Shell (4 % pro Jahr) ist bei BP in jedem Fall drin.
Öl geht auf 70 USD !!!!!!!!!!

Nur meine Meinung.    

IDEFIX86 was sollen die sonst machen mit dem vielen Geld was dieses Jahr anfällt?

Wenn keine Erhöhung der Dividende gemacht wird,
wäre es das beste die Schulden weiter abzubauen.
Evt. kann ja auch zugekauft werden. (Windparks, Startups......)

Ich weiß noch voriges Jahr, wo alle meinten es wird kein Öl mehr gebraucht.
Shell gab es für 10 Euro.
Valero Energy für 35 Euro
BP für unter 3 Euro.....

Nur Meine Meinung.  

Ja aber ich persönlich fände es nicht gut wenn so ein großer Anteil vom Gewinn an die Aktionäre ausgezahlt wird.
Ich finde das dann zu kurz gedacht und würden die oben genannten Punkte von BP umgesetzt werden
Würde der Kurs 2022 oder 23 viel höher sein und dann kann man an einer Erhöhung denken..
 

Habe ich doch geschrieben.
Schuldenabbau und Investieren favorisiere ich
 

egal was BP genau macht, es läuft.
Gut das ich drin bin.
Allen gutes gelingen mit BP.  

Da hast du Recht.
Bin auch froh investiert zu haben wo alle "Finger weg von Ölaktien "geschrieben haben.
 

also ob Mitarbeiter oder nicht ist bei ARP die grosse Frage, da hatten wir hier grosse Diskussionen.

Das ist nicht klar.

Darum habe ich die Anfragen an bP offen, genau auf diese Frage und BP hält sich bedeckt dazu , die Zentrale äussert sich dazu nicht weder pro noch contra.

Ich habe die  Info die Aktien werden vernichet, aber es wird einfach nicht bestätigt und die BP Meldung kann man so oder so lesen.  

bei geschätzten EPS in 2021 von 0,43 wäre das ARKP im Schnitt ca. 730 Mio Dollar pro/Quartal.
Wie man sieht trotz aller positiven Faktoren, es will derzeit nicht mehr rauf als 324 Pence, immerhin Anstieg innerhalb einer Woche von ca. 6,6%. Die Amis sind da immer ganz flott bei Gewinnmitnahmen 3 Tage Anstieg mit ca. 1,54 % 2,29% 2,36% bei den Amis muss man sich im Kalender eintragen.  

BP: Still Cheap After The Rally
Jun. 03, 2021 5:42 AM ETBP p.l.c. (BP)
Summary

   BP stock has gained around 75% over the past seven months, admittedly coming off a very low base.

   Though a nice rebound, it still leaves the shares well below pre-COVID levels, underperforming peers.

   Last year's dividend cut and questions surrounding its energy transition plan and financial framework are weighing on the stock.

   Those concerns notwithstanding, the stock appears quite cheap. A 4.65% dividend yield can provide the base for double-digit annualized returns.

https://seekingalpha.com/article/4432806-bp-still-cheap-after-rally  

Das Aktienrückkaufprogramm wurde doch als Mehrgewinn für die Aktionäre angekündigt.

Wo soll der Mehrgewinn sein, wenn die Aktien im Rahmen der Mitarbeiterprogramme wieder ausgeschüttet würden? Das wäre im Grunde genommen kalter Betrug.  

sehe ich genauso...
Eventuell meint BP es vielleicht so... das von dem Gewinn  sagen wir 20% für Aktienrückkaufe verwendet werden die mindestens die geplanten Mitarbeiterprogramme decken.
Um so höher der Gewinn und um so mehr Aktien zurückgekauft werden können ,werden die Aktien die nicht gebraucht werden für das Mitarbeiterprogramm annulliert.
Vielleicht meinen die das so ?

Aber egal...ich habe ein weiteres mal aufgestockt da ich BP immer noch für massiv unterbewertet halte.
Und ja das beste wäre das die Dividende erhöht wird ,denn eine Erhöhung der Dividende für einhergehen mit höheren Kursen.

 

 

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Nein ich teile hier kein Wissen sondern nur meine Meinung.
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Geht es nun doch nach oben, gut Schwankungen von +-20 Cent halte ich für ganz normal, eine Verzinsung von momentan knapp 5% über die Dividende ist auch nicht schlecht, der Ölpreis von 70 istmomentan sicherlich was die Gewinne bei Bp angeht hervorragend, wenn Bp die Gewinne zum schuldenabbau ,arp,Investition nutzt, ist es mir recht , natürlich würde ich mich über eine höhere Dividende auch jetzt erfreuen, aber wenn die erst nächstes Jahr kommt, lebe ich ganz gut damit, wenn der Ölpreis das Niveau hält, geht es mit Kurs und Dividende auf Dauer nach oben.insgesamt ist Bp zu den jetzigen Kursen eine gute Investition in die Zukunft, die dann auch wieder eine tolle Dividende verspricht.
Sollte das vorcoronaniveau von 10Cent erreicht werden liegen wir bei über 10%, die glücklichen, die bei 2,20 eingekauft haben, werden erst recht Freude daran haben, ich erinnere mich an Voraussagen, dass es auf 1 Euro runtergeht, nun, p ist zu groß und insgesamt zu gut aufgestellt und investiert in die Zukunft…
Alles meine persönliche Meinung, keine kaufempfehlung  

„ich meinte würde“ trägt naturgemäß dazu bei das Forum zu bereichern!

Was erlauben...Nudossi 1973?!?  

  das bezog sich auf das vorher geschriebene von mir...

 

und ich lese nur hätte würde könnte...

glückwunsch an alle protagonisten....

hahhaha  

Bitte bedünkeln sie uns nicht mit infantilen Smile Fratzen.

Das ist hier das ehrenamtliche , sehr ernste BP Forum!



 

selbt wenn alle Aktien des ARP an Mitarbeiter weitergegeben werden, hat es trotzdem Vorteile für uns Aktionäre und nichts mit "Betrug" zu tun.

Gucken wir uns dochmal die Vorteile eines ARP an:

1. Der Gewinn je Aktie wird erhöht
2. Die auszuschüttende Dividendensumme sinkt
3. Es wird zusätzliche Nachfrag erzeugt und der Aktienkurs wird stabilisiert oder steigt
4. Die zukünftige Volatilität der Aktie sinkt da die Verkaufsbereiten verkaufen
5. Zurückgekaufte Aktien können bei zukünftigen Transaktionen als Zahlungsmittel genutzt werden

Punkt 1,2 und 5 würden bei einer Weitergabe an die Mitarbeiter entfallen aber 3 und 4 bestehen. Wodurch man als Aktionär einen Mehwert hätte, wenn auch nicht so groß wie bei einem "normalen" ARP.

Übrigens bringt der Bezug über diese Programme in der Regel noch eine LockUp Periode mit sich. Wodurch ebenfalls die Volatiliotät gesenkt wird, da die Mitarbeiter erst nach ein paar Jahren verkaufen dürfen.

 

Je mehr ich lese ist wohl der Plan NICHT die heute eher gängigen Wasserstoffmotoren sondern einen aus Wasserstoff synthetisch hergestellten Kraftstoff in einem modifizierten Verbrennungsmotor einzusetzen.
Und hier gibt es wohl erst in 3-5 Jahren erste Serienreife Modelle die dann sowohl Benzin als auch den synthetischen Kraftstoff vertragen.


Ist das auch euer Verständnis?    

Prognose ist die 3,80 dann doch die Grenze oben, habe ich befürchtet, ist halt nun mal so im Moment. Schade das BP da gar nichts bringt,denn die müssten die Jahresziele mal min um 10 -12 % anheben derzeit.  

BP schmiert ab trotz hoher Ölpreise und gutes Umfeld.....

LEERVERKÄUFER!