Deutsche Post
Aktie & Unternehmen
Geschäft Logistik
Homepage www.deutschepost.de
Aktienanzahl 1.112,8 Mio
Marktkap. 22.890,3 Mio
Indizes/Listen DAX (Per.), Prime Standard, HDAX, CDAX, DivDAX
iaußereuropäisch (z.B. in den USA, in China) ist die Rede ... werden wir davon etwas
erfahren? Wenn sich das auch noch nicht in den Zahlen niederschlägt
so besteht doch berechtigte Hoffnung, dass auch für die DHL Group die Zeiten besser werden
vgl. auch Bernstein Research
Eine Frage noch: Habt ihr die Einladung zur Hauptversammlung schon erhalten? Ich habe gewisse Bedenken, ob ich die Zugangsdaten per Post noch rechtzeitig erhalten werde. Würde die Übertragung aber gerne wieder verfolgen.
Ich denke das nach der HV und dem Dividendenabschlag unter 37,- eine Eröffnung sinnvoller ist als vorher.
Momentan scheint mir der ganze Markt zu volatil und eher bärisch zu sein.
In diesem Sinne schönes Wochenende
Wenn du ohnehin so langfristig planst, warum legst du dann Wert darauf, erst nach der Dividende (möglicherweise) günstiger einzusteigen? Letzterem liegt doch eine sehr kurzfristig angelegte Betrachtung zugrunde.
Schön, wenn es direkt nach dem Einstieg läuft - vorerst zumindest. Das letzte Mal, als ich Post-Aktien hatte (s. dieses Forum), war der Kurs erstmal von ca. 36 € auf 30 € abgerutscht. Hoffentlich blüht uns jetzt nicht ähnliches - in diesem Sinne:
Post liefert immer.
Vor 3 oder 4 Jahren war ich schonmal im Bonn World Conference Center. Früher war die HV in Frankfurt in der Jahrhunderthalle, zwischendurch dann in Köln Lanxess Arena. Die Locations werden immer kleiner, da weniger Teilnehmer.
Mich interessiert die Rede vom VV Tobias Meyer und dann die Beiträge der Institutionellen. Sobald die kleinsten Kleinaktionäre sich beim VV beschweren dass die Brezeln am Büffet ohne Butter sind gehe ich dann und freue mich über die 1,85 Euro je Aktie nach 3 Tagen auf dem Konto...
Grüße!
Junge Junge
Umweltschutz, wie negativ müssten da die Kritiken ausfallen, was den Umweltschutz betrifft, ich meine die Transporter von Am.....on, wen die für die Auslieferung der Pakete mit weit ineffektiveren Touren ihre Pakete ausliefern.
Die halbstündige Rede von Tobias Meyer fand ich sachlich und inhaltlich ok; am Anfang wirke er ein wenig nervös(war ja seine erste HV) dann später bei Beantwortung der Fragen ab auch lockerer. An Frank Appel kommt er noch nicht heran, kann ja noch werden.
Inhaltlich fand ich für uns Aktionäre interessant:
1.Allen 590.000 Mitarbeitern sollen vergünstigte Mitarbeiteraktien angeboten werden.
2.ARP wird bis 2025 von 3 auf 4 Mrd aufgestockt
3.Erstmalig werden 35 Mio Aktien eingezogen, d.h. nicht nur für Wandelanleihen und Mitarbeiter verwendet
4.An Schenker oder Teilen davon besteht kein Interesse, man präferiert individuelle Zukäufe und will organisch wachsen
5.ESG-Kriterien werden nochmals hochgesetzt und auch in Langfristzielen verankert.
6.Im Laufe des Jahres kommt die neue Strategie 2030
Die Fragerunde hatte Anfangs Niveau: DWS, DEKA, Union und Schutzvereinigung der Wertpapierbesitzer waren klasse, später die Kleinaktionäre mit ihren speziellen Themen etwas weniger....
Hat sich mal wieder gelohnt. 1,85 Euro sind am Mittwoch auf dem Konto.
Grüße!
Interessant, dass Schenker nicht übernommen werden soll. Persönlich sehe ich das anders und hätte mich als Aktionär sehr gefreut, die ersten LKW mit "DHL Schenker" Beschriftung zu sehen.
@DHLer 2020: "1,85 Euro sind am Mittwoch auf dem Konto."
Das ist der springende Punkt, die Dividende ist und bleibt hier sehr stabil - eine buy and hold Aktie wie aus dem Lehrbuch. Grüße an alle und nicht vergessen:
Post liefert immer.
Die Divi ist an der oberen möglichen Grenze. Das ist OK. Insgesamt wird die Post von den großen Aktienvertretern gut gesehen. Ich denke, die Diskussion, ob die Postfahrzeuge mit Startautomatiken (also das automatische Aussschalten beim Abstellen) ausgerüstet sind, ist müßig und hat auf einer HV nichts zu suchen. Da wird so mancher Bogen überspannt. In manchen Beiträgen wurde die schlechte Arbeitnehmervertretung in USA angesprochen. Post ist ein Unternehmen, welches auf den Profit schauen muss. In USA sind andere Arbeitsverhältnisse. Was auffiel war ein Herr Klein, ein "Oberkrakeler". Unfähig sich einer Diskussion zu stellen. Ist so was wie die Klebergeneration gewesen.